Как известно, с 1 января произошел переход на электронные трудовые книжки. Однако, еще в декабре прошлого года в Министерстве труда рекомендовали сохранять старый бумажный формат трудовой книжки, поскольку в нем содержится информация о трудовом стаже до 2021 года.
Вместе с тем, некоторые граждане столкнулись с достаточно неприятной ситуацией, связанной с потерей некоторых трудовых периодов, при перенесении их из обычной трудовой книжки в электронную. В социальных сетях поделились историями несколько граждан России, которые запросили на портале Госуслуг информацию о своем стаже и размере будущей пенсии.
Однако, их ждал неприятный сюрприз — некоторые трудовые периоды потерялись. У кого-то это оказался незначительный период в несколько месяцев, а у кого-то — и несколько лет. Впрочем, возможно, именно эти несколько месяцев окажутся решающими при расчетах размеров пенсионных выплат. Кроме того, неприятен сам факт — человек трудился, а это просто потеряно.
Так например, жительница Москвы пояснила, что в электронной трудовой книжке отсутствуют несколько трудовых периодов, в общей сложности, почти год. Она обратилась за разъяснениями в Пенсионный фонд, где ей пообещали направить соответствующие запросы в архив, однако, сразу выразили сомнение в том, что информацию удастся уточнить. Более того, по словам москвички, фирмы, в которых она работала в тот период времени, и вовсе уже ликвидированы, а значит, сделать запросы еще проблематичнее. Когда же женщина попросила просто учесть старый бумажный формат трудовой книжки, в котором имеются все печати и данные, то в Пенсионном фонде ей ответили, что так сделать невозможно, требуется приказ о назначении в должность, а также трудовой договор. Таких документов, конечно, у нее, как и у большинства россиян, не сохранилось.
Впрочем, в самом Пенсионном фонде утверждают, что подобных случаев зафиксировано не было, а информация со старых трудовых книжек также будет учитываться. Вместе с тем, факт остается, как можно уточнить информацию о стаже, если предприятие ликвидировано. Поскольку даже бумажная трудовая книжка не гарантирует, что какие-то периоды стажа не будут потеряны. К сожалению, в Пенсионном фонде не дали пояснений по данному вопросу.
Напомним также, что с 1 сентября в трудовую книжку можно будет вносить также и сведения о трудоустройстве на удаленную работу. Важно отметить, что личное посещение отдела кадров при этом необязательно — достаточно направить трудовую книжку заказным письмом с уведомлением.
Загрузка...