Очень многих предпринимателей волнует вопрос о том, будут ли они получать пенсию и в каком размере. Рассмотрим в данной статье условия начисления стажа для ИП, а также накопление пенсионных баллов для присуждения пенсии при наступлении пенсионного возраста.
Законодательное регулирование вопроса
Законодательное регулирование вопроса осуществляется несколькими закона Российской Федерации, среди них 400-й Федеральный закон от 28 декабря 2013 года.
Два вида пенсий
Существуют два вида пенсий в настоящий момент на территории Российского государства:
- Социальная пенсия — выплачивается всем независимо от стажа и размера пенсионных отчислений. Это минимальная пенсия, которая равна прожиточному минимуму для населения, для каждого региона этот прожиточный минимум устанавливается разный, а значит и социальная пенсия разнится в каждом регионе. Она начинает выплачиваться гражданам только через пять лет после того, как они достигли пенсионного возраста, установленного законодательством. То есть для 2024 года возраст, с которого будет выплачиваться социальная пенсия — 60 лет для женского пола и 65 лет для мужского пола.
- Страховая пенсия — начинает выплачиваться лицам, которые достигли возраста выплаты пенсии. Она рассчитывается пенсионным фондом исходя из накопленных баллов и стажа работы.
Индивидуальные предприниматели имеют право на получение страховой пенсии, если будут выполнены два условия.
Читайте также статью: → Налоговые льготы для пенсионеров.
Условия для получения страховой пенсии в 2024 году
Страховая пенсия (далее по тексту — СП) выплачивается только тем гражданам, которые подходят под ряд условий:
- Размер стажа (раньше он назывался трудовым, а теперь страховым) должен быть не меньше 9 лет при уходе в 2024 году. Федеральным законом от 28 декабря 2013 года номер 400 введен постепенный переход к увеличению необходимого стажа для получения СП. На каждый год свой размер стажа предусмотрен вплоть до 2024 года. Какой размер действует в настоящее время можно посмотреть в таблице:
Год выхода | Число лет стажа |
2024год | 9лет |
2024год | 10лет |
2024год | 11лет |
2024год | 12лет |
2024год | 13лет |
2024год | 14лет |
2024 и позже | 15лет |
- Размер индивидуального пенсионного коэффициента должен быть не менее 13,8 в 2024 году и далее ежегодно он увеличивается на 2,4 пункта до достижения им значения 30.
- Достижение возраста 55лет и 60лет для женщин и мужчин соответственно. В настоящий момент идет подписание закона, в котором будет увеличен пенсионный возраст для женщин до 60лет, для мужчин до 65лет. Увеличение будет поэтапным, также предусмотрены льготы и послабления для некоторых категорий граждан.
Важно! Независимо от того работает ли человек на работодателя или является индивидуальным предпринимателем, для того, чтобы получить страховую пенсию нужно накопить стаж и баллы ИПК до нужного по законодательству уровня на момент выхода на пенсию. Если какое либо условие для получения пенсии не выполнено, то претендовать человек может только на получение социальной пенсии.
Идет ли пенсионный стаж у ИП
Пенсионный стаж это стаж, который раньше назывался трудовым, а ныне называется страховым. У предпринимателя, который зарегистрирован официально и который уплачивает взносы в Пенсионный фонд, идет страховой стаж точно также как и у работающего гражданина.
Размер пенсионных взносов ИП
Размер взносов, которые должны быть уплачены всеми ИП, устанавливается на каждый год разный. В 2024 году этот размер равен 26545 рублей. На 2024 год установлен новый тариф, который составляет 29354 рубля, а на 2024 — 32448 рублей. Взносы на пенсионное страхование уплачиваются всеми предпринимателями независимо от того, ведут они деятельность или нет. Есть несколько исключений из этого правила, которые связаны с невозможностью ведения предпринимательской деятельности, например период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Как начисляются балы ИПК у предпринимателями
Как мы уже написали выше, пенсия зависит от размера ИПК. Этот коэффициент для всего работающего населения зависит от размера официальной заработанной платы. У предпринимателя же этот коэффициент рассчитывается исходя из предельной налогооблагаемой базы и размера пенсионных взносов. То есть коэффициент имеет постоянное значение в течение одного года и не зависит от реальных результатов деятельности ИП, применяемой системы налогообложения и других факторов.
ИПК для предпринимателя рассчитывается по формуле, которая для 2024 года имеет следующий вид:
ИПК= фиксированные взносы/ (ПредНалБаза*16 /100) * 10,
где фиксированные взносы – это взносы в Пенсионный фонд — 26545 рублей в 2024 году, а ПредНалБаза – установленная величина предельной налогооблагаемой базы на 2024 год — 1021000 руб. Исходя из этого можно посчитать ИПК для любого предпринимателя, который был зарегистрирован весь 2024 год: 26545рублей/ (1021000рублей * 16/100) * 10 = 1,62.
Выводы
Каждый индивидуальный предприниматель имеет право на начисление ему ИПК. У каждого ИП во время, когда он является официально зарегистрированным, идет страховой стаж для целей начисления страховой пенсии. Если стажа и баллов ИПК не хватит для присуждения пенсионным фондом СП, то любой гражданин имеет право на получение социальной пенсии, которая начисляется на пять лет позднее, чем СП.
Читайте также статью: → Льгота по транспортному налогу для пенсионеров.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Как можно узнать сколько баллов начислено и какой стаж есть у предпринимателя?
Ответ: Стаж и баллы можно посмотреть, заказав выписку из индивидуального лицевого счета. Удобнее всего получить эту выписку через портал Государственных услуг. Выписка формируется автоматически после поступления запроса на ее формирование.
Вопрос: Должен ли индивидуальный предприниматель делать запись в своей трудовой книжке о том, что он является индивидуальным предпринимателем?
Ответ: Нет. ИП не вносят запись сами себе в трудовую книжку.
Вопрос: Если предприниматель нанимает сотрудников и начисляет им заработанную плату, с которой уплачивает страховые взносы в пенсионный фонд, то повышают ли эти взносы ИПК у предпринимателя?
Ответ: Нет. Страховые взносы, уплаченные за сотрудников, идут на увеличение ИПК этих сотрудников, а не на увеличения ИПК самого предпринимателя.