Две зарплаты за январь. Как будет оплачиваться работа в праздники

Автор статьи

Лидия Орлова

1 минуту на чтение
128 просмотров

В Министерстве труда напомнили, как будут оплачиваться рабочие дни в новогодние каникулы. Это касается тех, кто работает по фиксированному графику с установленными выходными. Об этом сообщает «Российская газета».

Если работник на предприятии трудится строго по согласованному графику с конкретными выходными днями и праздничные дни не влияют на график, то работник имеет право на некоторые выплаты. Как правило, это могут быть дополнительные отгулы либо двойная оплата труда.

Дополнительные выплаты заработной платы или дополнительные выходные предусмотрены для тех работников, кто работает по сменам, с фиксированными выходными или по индивидуальному графику предприятия. Если смена или рабочий день выпадает на праздничные дни, то не имеет значение норма рабочего времени. Если даже сотрудник отработал несколько часов в праздничный выходной, ему положен двойной оклад или дополнительный отгул, по его желанию.

Минтруд напоминает, что праздничные выходные дни считаются с 00 часов до 00 часов следующих суток.

Для работы в праздничные выходные дни можно привлекать только сотрудников, чей график выпадает на эти дни. Если же по установленному графику сотрудник должен отдыхать в этот день, то на работу его можно вызывать лишь с его письменного согласия и, если этого требует производственная необходимость. Такой приказ должен быть составлен за подписью руководителя предприятия.

Отдельно Минтруд напоминает, что незаконным будет снижение заработной платы в период праздничных дней. Это распространяется на предприятия и организации, где оплата за труд начисляется сдельно или повременно.

Все выплаты должны быть зафиксированы в трудовом, коллективном договоре или соглашении. Один экземпляр которого, с подписью руководителя и печатью, должен быть на руках сотрудника.

Напомним, что некоторые граждане получат различные выплаты, в том числе и заработную плату, раньше обычного графика. Это касается тех, чьи выплаты выпадают на праздничные новогодние дни. И это относится даже к тем организациям, которые полностью закрыты и отдыхают в праздничные дни.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи