Размер материальной поддержки от государства, на который могут рассчитывать женщины, ставшие мамами, напрямую зависит от того, имела ли женщина официальное трудоустройство до родов или нет. Отличаться будет не только размер выплат, но и право их получения. Рассмотрим три главных отличия между выплатами для работающих и неработающих женщин при рождении малышей.
1. Выплата по беременности и родам
Ее могут получать только женщины, имевшие официальное трудоустройство до рождения малыша. Декретная выплата начисляется за 70 дней до родов и 70 дней после. Если у женщины рождаются двойняшки, то оплачивают 84 дня до родов и 110 дней после.
На итоговую сумму выплаты напрямую влияет величина заработной платы. В 2024 году максимальный размер составляет 340 795 рублей, минимальная сумма — 58 874, 40 рубля.
Женщины, не работавшие до родов, не могут получать данное пособие, кроме одной ситуации. Есть возможность оформить соцвыплату, если женщина была уволена из-за ликвидации организации или завершения деятельности ИП. Но величина выплаты составит всего 708,23 рубля.
2. Единоразовая выплата беременным, вставшим на учет в медучреждении, на раннем сроке (до 12 недель)
Соцпособие перечисляется в тоже время, что и пособие по беременности и родам. Размер соцвыплаты составляет 708, 23 рубля.
Выплата также доступна только женщинам, имевшим официальное место работы или лишившимся работы по причине ликвидации организации. Неработавшие не имеют права на получение этой выплаты.
3. Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет
Женщина, имевшая трудоустройство, получает выплату в размере 40 процентов от средней заработной платы. Максимальная сумма составляет 29 600, 48 рубля.
Безработные мамы могут оформить только фиксированную ежемесячную выплату в размере 7082,85 рубля.
Также отметим, что все перечисленные выплаты женщины, имеющие официальное трудоустройство, оформляют по месту работы, а неработающие — в органах соцзащиты населения.
Загрузка...