Работодатель может выплачивать сотрудникам денежные средства в связи с профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами.
Такие выплаты нельзя учитывать в расходах по налогу на прибыль, так как данные выплаты не связаны с производственными результатами работников. Иными словами, не соответствуют требованиям статьи 252 Налогового кодекса.
Так разъяснил Минфин России в письме от 24 января 2024 г. № 03-03-06/2/4937
Аналогичная правовая позиция содержится в Постановлениях Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 15 апреля 2015 № Ф08-894/2015 и Арбитражного суда Московского округа от 12 июля 2016 № Ф05-9407/2016.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Загрузка...