Выгодно ли вступать в профсоюз на работе? Как получить от организации максимум

Автор статьи

Мария Бестужева

2 минуты на чтение
23 просмотров
Содержание Содержание

Если на работе есть профсоюзная организация, то, скорее всего, вас уже зазывали туда просветленные члены ППО (первичной профсоюзной организации) или сам председатель. Предложение заманчивое, но у каждого молодого члена организации встает разумный вопрос, стоит ли вступать в членство и какие преимущества можно иметь, находясь в профсоюзе.

Плюсы и минусы членства 

Начнем с того, что вступить в профсоюз может любой желающий, как и выйти с него. Если вы стали членом организации, теперь ежемесячно с вашей заработной платы будет взиматься 1% для накопительной финансовой базы профсоюза, с которой вы сможете в будущем получить материальную помощь, премию или путевку. 

Плюсы вступления в профсоюз:

  • организация обязана защищать ваши права перед начальством (особенно актуально для будущих пенсионеров или молодых специалистов);
  • если профсоюзное членство насчитывает большое количество человек, то вы вполне сможете участвовать в жизни предприятия (решать вопросы отпусков, распределения премиальной части и т.д.)
  • получение премий, подарков по праздникам;
  • профсоюз, как правило, оплачивает новогодние подарки для детей членов организации;
  • профсоюз проводит культурно-массовые мероприятия (льготные билеты в театр, абонементы на бесплатной основе, поездка на базу отдыха и т.д.)
  • организация обязана следить за соблюдением норм и правил труда, обязует работодателя не нарушать закон. 

О минусах членства:

  • во многих организациях профсоюзное движение слабое, не проявляющее интереса к жизни членства, поэтому сотрудники не видят отдачи от вступления;
  • если членов малое количество, то профсоюз ограничен в действиях материальных и правовых;
  • количество льготных путевок ограничено и их трудно получить;
  • в частных организациях зачастую профсоюзу нелегко повлиять на работодателя, пойти на диалог и прийти к консенсусу.
Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи