В соцзащите напомнили о доплатах пенсионерам за непрерывный стаж

Автор статьи

Ирина Игнатенко

1 минуту на чтение
29 280 просмотров

Многие граждане РФ, ставшие пенсионерами, трудились на протяжении всей жизни, без перерыва в рабочей деятельности. За непрерывный стаж они могут получать доплаты к пенсионной выплате.

Непрерывный стаж, который учитывается при расчете пенсионной выплаты, подразумевает наличие постоянного места работы. При смене места работы возможен интервал до 1 месяца, в некоторых случаях срок может быть увеличен до полугода.

В настоящее время непрерывный стаж влияет на величину пенсионной выплаты, но у тех пенсионеров, у кого большая часть рабочей деятельности приходилась на период до 2002 года (до начала реформирования пенсионной системы в РФ). У таких пенсионеров большее количество лет рабочего стажа пришлось на советские времена. Помимо его наличия граждане могут получить процентные надбавки при учете советского стажа.

Но прибавку к пенсии могут получить и те, кто вышел на пенсию после 2002 года — это предусмотрено в региональном законодательстве ряда субъектов РФ.

Так, в Управлении органа социальной защиты населения сообщили, что право на прибавку к пенсионной выплате из средств местного бюджета возникает у женщин при накоплении 20 лет стажа, у представителей мужского пола — 25. Доплаты полагаются многим россиянам даже при отсутствии звания «Ветеран труда». Но необходимо уточнять информацию о возможности получения доплаты в каждом конкретном случае. Чаще всего доплата будет положена тем, кто работал в непростых климатических условиях, при наличии сложной и опасной профессиональной деятельности.

Чтобы оформить и получить прибавку к пенсии за непрерывный стаж необходимо обратиться в местное отделение социальной защиты, предоставив документацию, подтверждающую наличие непрерывного стажа. Специалисты изучат предоставленную информацию и рассмотрят возможность назначения доплаты с учетом местного законодательства.

Гражданам стоит знать, что к непрерывному стажу относятся не только период работы, но и:

  • период ухода за детьми до 1,5 лет;
  • период службы в армии;
  • время прохождения практики с последующим трудоустройством.
Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи