В интервью для РИА «Новости» учредитель и генеральный директор Центра охраны труда «НСС Консалт» Дмитрий Порочкин внёс предложение опробовать укороченную трудовую неделю на организациях-добровольцах.
Цель проекта
Исследование должно продлиться не менее года, для того чтобы полученный результат от новшества можно было проанализировать в различных периодах и циклах работы компаний.
if24.ru
«И только после этого заключения мы сможем понять, каким организациям возможно предоставить такой режим», — сделал вывод эксперт.
Дмитрий Борисович сказал, что сейчас наниматели не готовы к таким переменам, так как не разработан механизм перехода. В связи с этим, необходима тщательная оценка каждой сферы экономики при переходе на новый режим. Обудсмен пояснил, что необходима ясность в вопросе сохранения зарплаты на уровне пятидневки.
«Эту разницу будет оплачивать работодатель? Или же оплата труда будет регулироваться путём увеличения рабочего времени в четырех трудовых днях? Подобный подход может снизить производительность или увеличит фонд оплаты труда за счёт найма дополнительных сотрудников. Уменьшение заработной платы пропорционально отработанным часам персонал воспримет негативно», — отметил эксперт.
Вопрос на стадии обсуждения
В феврале заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев сказал, что ситуация с коронавирусом возродила идею введения в РФ четырехдневной рабочей недели. Ранее эта инициатива была предложена в 2019 г. Но, по результатам дискуссии с органами власти, профсоюзными организациями и работодателями в Минтруде заявили, что новшество требует дальнейшего обсуждения.
Многие законодатели считают переход на укороченную трудовую неделю неизбежным. Вопрос только в разработке механизмов перевода. Недавно уполномоченной по правам человека по городу Москве Татьяной Потяевой было внесено предложение сначала установить четырёхдневную рабочую неделю для женщин, т. к. на их плечах лежит забота о детях и домашние обязанности.
Загрузка...