Партией КПРФ предложено ввести новую категорию безработных — “вынужденно безработные”. Соответствующая инициатива внесена в Госдуму. Под такую категорию подпадут россияне, работающие на предприятиях, чья деятельность была запрещена в условиях пандемии коронавирусной инфекции.
Партийцы считают, что это важный шаг в совершенствовании законодательства, связанного с чрезвычайными ситуациями, в том числе эпидемиологического характера. Коммунисты напоминают, что большинство весенних мер, направленных на борьбу с распространением коронавируса, просто не существовало в законе — приходилось “подтягивать” законодательство на ходу. Теперь есть возможность восполнить пробелы на случай повторения ситуации.
В частности, необходимость выделения таких россиян в отдельную временную категорию безработных подразумевает назначение им пособия в размере среднего месячного заработка, но не меньше минимальной заработной платы. Поскольку в период запрета на работу предприятия, связанного с ограничительными мерами эпидемиологического характера, у организации неизбежно падают доходы, а то и вовсе исчезает выручка. Соответственно, выплачивать зарплату сотрудникам, вынужденно отправленным домой, такому предприятию просто не из чего.
Вместе с тем, по закону такие граждане не считаются безработными — ведь у них есть действующий трудовой договор, но они временно по независящим ни от работодателя, ни от них самих причинам не обеспечены трудовыми обязанностями.
Инициатива предполагает, что работодатель, чьи сотрудники получают пособие по вынужденному временно-безработному состоянию, освобождается от необходимости выплат зарплаты в период вынужденного простоя, но не имеет права на расторжение трудовых договоров с такими сотрудниками. Поэтому введение такого специального режима позволит одновременно поддержать и бизнесмена, и сотрудников.
Эксперты положительно оценивают законопроект коммунистов. Во-первых, это реальная помощь населению и бизнесу, во-вторых, она максимально адресная (как любят выражаться в правительстве). Кроме того, с точки зрения восполнения пробелов в законодательстве, предложение также оценено позитивно.
Однако, инспекторы труда отмечают необходимость более детальной проработки механизма выделения средств. Скорее всего, актуальнее будет перечислять их напрямую временно неработающему гражданину, а не его работодателю. Это повысит прозрачность и защитит сотрудников от возможных злоупотреблений со стороны нанимателя.
Загрузка...