В России ввели электронные трудовые книжки. И многие сотрудники столкнулись с проблемой исчезновения из электронной трудовой книжки некоторой информации. Например, многие граждане заметили, что пропала информация о стаже в тех компаниях, которые на данный момент ликвидированы.
Из-за этого граждан могут либо совсем остаться без пенсии, либо получать пенсию гораздо меньше положенной суммы. А для восстановления информации о стаже придется собрать огромное количество бумаг в различных инстанциях.
Почему гражданин может остаться без пенсии?
В Пенсионном Фонде рассказали, что данные действительно могут исчезнуть из базы. И касается это ликвидированных компаний. А восстановить данные очень сложно. И возможно это только в том случае, если хоть какие-то сведения о сотрудниках остались в архивах этой компании. А старая трудовая книжка в качестве подтверждения не подойдет.
Кроме того, в Пенсионном Фонде посоветовали в случае каких-либо несоответствий в трудовой книжке сразу же обращаться к бывшему работодателю.
Выбрасывать бумажные трудовые книжки эксперты ни в коем случае не рекомендуют. В этих книжках содержится ценная информация:
- Во-первых, по ним можно будет сверить свой реальный трудовой стаж с тем, что записан в электронной трудовой книжке.
- Во-вторых, бумажная трудовая книжка будет хоть каким-то подтверждением того, что вы свой стаж не придумали. Бумажная трудовая книжка послужит основанием для обращения в ведомство и для дальнейшего разбирательства в случае выявленных несоответствий.
На самом деле проблемы с переносом данных в электронные трудовые книжки были ожидаемы. Ведь бумажные трудовые книжки существуют уже долгое время, а электронные лишь недавно появились. В новых системах всегда есть некие проблемы, которые выявляются в ходе работы.
В новых трудовых книжках будет содержаться информация только о стаже с 2020 года. Другую информацию придется переносить, что, конечно, не гарантирует отсутствие потерь в данных. Поэтому нужно перепроверять всю информацию, чтобы не остаться без пенсии.
Загрузка...