Работодателям планируют предоставлять специальные налоговые преференции, для того, чтобы заинтересовать компании брать на работу молодых специалистов без опыта работы. Данный законопроект рассматривается в Государственной Думе.
Депутаты считают, что работодателей нужно мотивировать, чтобы они брали на работу студентов с последних курсов вузов или выпускников на работу. Именно так можно решить проблему трудоустройства молодых специалистов в России. В качестве мотивации депутаты предлагают использовать уменьшение налогов для молодых специалистов. Предложение уже было озвучено и на данный момент рассматривается.
По мнению депутатов, работодатели сейчас несут довольно большие финансовые нагрузки, если берут на работу студента. Кроме того, работодателю нужно еще и предоставлять для студентов наставников, что тоже довольно трудоемко для нанимателя. Поэтому власти хотят дать работодателям возможность не платить налоги за молодых сотрудников. Именно это, по мнению властей, может замотивировать работодателей брать на работу все большее количество студентов. Идея возникла не просто так. Сейчас во многих зарубежных странах такая система успешно функционирует и приносит свои плоды.
Сейчас в России действительно есть проблема с трудоустройством после вуза. Выпускники часто не могут найти профессию по специальности. Многие вакансии требуют от соискателя опыт более одного года, а набраться опыта негде. Поэтому выпускники вынуждены менять профессиональную область и идти туда, куда берут. Из-за этого высшее образование в стране обесценивается, а нехватка кадров только усугубляется.
Напомним, что ранее депутаты уже выдвигали свои предложения касаемо того, как решить проблему трудоустройства выпускников вузов. Например, депутаты вдохновились системой распределения после вузов, которая существовала в СССР. Власти предлагают вернуть эту систему. Согласно предложению депутатов, нужно ввести распределение по специальностям для выпускников вузов. А работодателям нужно выплачивать специальные субсидии за то, что они берут на работу выпускников. Соответственно, работу по специальности депутаты предлагают сделать обязательной. В таком случае и выпускники будут трудоустроены, и нехватки кадров не будет.
Загрузка...