В стране сейчас работает закон, закрепляющий право работника самостоятельно решать, на какую карту получать заработную плату. Для этого реквизиты своего банковского счёта надо отдать сотрудникам бухгалтерии. Лишь бюджетники в обязательном порядке получают зарплаты на карты «Мир», остальные могут выбирать.
Зарплатная карта может быть вполне выгодна для человека — банки часто предлагают таким пользователям разные «плюшки» и бонусы.
Если же человек уволился — что может произойти, если сразу не закрыть зарплатную карточку?
Возможность платы за обслуживание
Для зарплатников часто бывают особые бесплатные тарифы, для всех остальных карта может быть платной. Комиссионное вознаграждение за обслуживание могут снимать сразу или потом — к примеру, через месяц после увольнения с работы.
Технический овердрафт
Ряд дебетовых карт имеет технический овердрафт. На зарплатных картах такая опция — очень частое явление. Технический овердрафт — это когда карта может уходить в минус. Человек уволился с работы, включилось платное обслуживание, и банк может снять плату в минус по счёту. И на неё пойдут проценты.
Список платных услуг
Бывает, что банки внутри зарплатного проекта предлагают фирмам различные бонусы для персонала. К примеру, сниженные ставки по кредитам, увеличенные ставки по вкладам. Ряд небольших платных услуг становится бесплатным.
В качестве мелкого бонуса может быть бесплатное смс-уведомление. К примеру, в обычном порядке оно будет стоить 60 рублей в месяц. После окончания зарплатного проекта банк может взимать по незакрытой карте эту сумму ежемесячно. Это также будет технический овердрафт.
Распространенным является и случай, когда зарплатная карта конкретного банка будет бесплатной безусловно. В этом случае можно свободно продолжать ей пользоваться и после увольнения. Такая информация обычно доступна на сайте банка (смотрите файлы с тарифами).
Загрузка...