Каждый раз, когда появляется болезнь, сотрудник имеет полное право оформить больничный лист в медицинском учреждении. Однако не каждый гражданин знает, на какую компенсацию он может рассчитывать.
Согласно данным ФСС РФ, стоимость одного больничного дня зависит от постоянного дохода сотрудника и может отличаться от работника к работнику. Так, минимальная оплата за один пропущенный день по болезни составляет четыреста двадцать шесть рублей, а максимальная – две тысячи четыреста тридцать четыре рубля. Об этом проинформировала заместитель главы ФСС Лотоцкая Татьяна на телеканале НТВ. Специалист просит обратить внимание на то, что расчет суммы производится за последние 2 года работы.
Оформить больничный лист можно только в медицинском учреждении, у которого есть лицензия на возможность проводить экспертизу на предмет временной нетрудоспособности.
На 2024 год бюджет ФСС РФ составляет восемьсот миллиардов рублей, который делится на следующие выплаты:
- Шестьсот сорок девять миллиардов выделено на оплату листков нетрудоспособности и декретные выплаты.
- Девяносто восемь миллиардов отведено гражданам на выплаты из-за несчастных случаев.
Дополнительному финансированию из бюджета страны подлежат:
- реабилитация людей в санаториях,
- отпуск родителей по уходу за ребёнком с ограниченными возможностями,
- денежная выплата по родовому сертификату.
Со слов замглавы, при расчёте одного больничного дня также учитывается стаж сотрудника. Если у работника отсутствует 5-летний опыт труда, то выплата может составлять до 60% от средней заработной платы. Но если стаж составляет от 5 до 8 лет работы, сотрудник может рассчитывать на 80% от зарплаты. При 10-летнем стаже полагается 100% выплата от средней зарплаты, но не может превышать 2434 рубля.