Повышение зарплаты зависит от многих факторов. Сервис SuperJob опросил 1600 человек, чтобы узнать, как зарабатывать больше, по мнению россиян.
Треть опрошенных отметила, что для большего заработка нужно постоянно пополнять багаж знаний и регулярно повышать квалификацию. 15% респондентов отметили, что нужно больше времени уделять работе и делать это более качественно. Ещё 13% отметили, что залогом хорошей зарплаты являются целеустремлённость и инициатива. Остальные 12% граждан считают, что правильнее всего без особых ухищрений обратиться к начальству с вопросом о повышении.
Как отмечалось ранее, многие россияне в возрасте старше 40 лет стали чаще сталкиваться со снижением заработной платы. Эксперт ВШЭ Владимир Гимпельсон объяснил, что связано это с образованием граждан. Сотрудникам не повышают зарплату из-за того, что люди не стремятся повысить квалификацию и не доучиваются в ходе своей карьеры.
По наблюдениям экспертов, только 12% сотрудников в России идут на переобучение, тогда как в странах Европы получают новые профессиональные знания и навыки 40-60% граждан.
Игорь Николаев, директор института стратегического анализа компании «Финансовые и бухгалтерские консультанты», отметил, что образование является ключевым фактором повышения зарплаты. По его мнению, не стоит идти на поводу у психологических блоков: «У меня уже есть высшее образование, зачем ещё учиться?» Такой подход поможет сформировать конкурентный рынок труда, на котором квалификация и профессиональные навыки выйдут на первое место.
Ранее стало известно, что половина россиян часто перерабатывает. По результатам опроса 49% граждан отметили, что им приходится постоянно перерабатывать на своём рабочем месте. В то же время, 76% опрошенных не против работать больше нормированных 40 часов в недели, но только при условии оплаты дополнительного времени.
Загрузка...