Большинство руководителей предприятий отправляют своих сотрудников в служебные командировки по различным целям. В данной статье мы разберем основное понятие о служебной командировке, как она составляется и основные требования к составлению данной записки.
Общее понятие о служебной записке
Служебная записка – это официальный документ, который выдается командированному лицу, отделом кадров предприятия с подписью руководителя для подтверждения официального места нахождения в командировке. Данная записка составляется отделом кадров, подписывается руководителем учреждения.
Важно!!! Служебная записка выступает единственным основанием для начисления командировочных выплат и оплаты расходов, которые напрямую связанны с командировкой.
Законодательством Российской Федерации закреплено, что сроки нахождения в командировке в обязательном порядке должны быть подтверждены проездными билетами или же их копиями. Если сотрудник потерял проездной билет, командировка может быть не оплачена. Однако бывают такие ситуации, когда сотрудник отправляется в командировку на личном транспорте, в данном случае необходимо сообщить руководителю учреждения о данном факте.
Служебная записка имеет свободную форму составления, каждое предприятие составляет данный документ по своим принципам. Но, однако, законодательством закреплена основная информация, которая должна отражаться в служебной записке на командировку.
В виде таблицы представим основную и необходимую информацию, которая по требованиям законодательства Российской Федерации должна быть отражена по прибытию сотрудника из командировки.
| Шапка документа | По законодательству РФ, в правом верхнем углу необходимо указать ФИО руководителя и ФИО сотрудника, которого отправляют в командировку. |
| Название документа | В центре листа необходимо указать полное название документа, в данном случае – это служебная записка на командировку. |
| Основной текст записки | В данном разделе необходимо указать основную цель командировки, место командировки, сроки продолжения служебной командировки, если сотрудник использует личный транспорт для командировки, необходимо указать полные данные автомобиля. |
| Приложение | В приложении необходимо указать основной перечень прилагаемых документов, это могут быть проездные билеты, чеки по оплате жилья и другие расходы, которые непосредственно связанны с поездкой. В приложение можно подкладывать копии, а оригиналы сохранить при себе, чтобы в случае потери документов, можно было восстановить и подтвердить свои расходы. |
| Подпись | Необходимо указать дату приезда и поставить подпись. Подпись на данном документе ставит сотрудник, который был в командировке. |
В данной таблице мы представили основные требования, которые должны быть соблюдены при составление служебной записки. Далее мы рассмотрим основные правила, которые необходимо соблюдать при написании служебной записки.
Читайте также статью ⇒ Отзыв из командировки.
Основные правила при написании служебной записки
В выше представленном пункте мы рассмотрели основные требования к написанию служебной записке при отправке сотрудника в командировку. Но бывают такие случаи, когда на командировку составляется приказ. Приказ составляет руководитель учреждения, данный документ будет являться основанием для командировки и написания служебной записки не требуется, необходимо лишь приложить документы, которые подтверждаю факт расходов, которые связанны с командировкой.
Важно!!! Приказ на командировку создается начальником учреждения. В данном документе необходимо указать основную причину командировки.
Для того, что бы сотруднику оплатили расходы, которые он понес в командировке, ему необходимо написать заявление на компенсацию расходов, связанных с командировкой и приложить все чеки и билеты, которые были в командировке. Данный документ составляется сотрудником в свободной форме, по приезду из командировки. Необходимо указать:
- Цель командировки;
- Сроки командировки;
- Документы, связанные с расходами в командировке.
На основании данной статьи можно сделать вывод о том, что существует два вида служебных командировок:
- Командировка, по приказу руководителя;
- Командировка, которая подтверждается сотрудником по прибытию из командировки.
Основное отличие данных видов, заключается в том, что первый вариант составляет руководитель учреждения, а второй вариант служебной командировки необходимо написать сотруднику по приезду из командировки.
Законодательством Российской Федерации не предусмотрена определенная форма составления служебной записки, поэтому она составляется в произвольной форме, но с указанием основных фактов, которые связанны с командировкой.
Для более точного понятие о составлении служебной записки, об основных требованиях к составлению данного документа, мы представим образец.
ОБРАЗЕЦ:
Директору ЦБ ГБОУН
Сидоренко Павлу Аркадьевичу
От экономиста Тереховой Ольги Ивановны
Служебная записка на командировку.
Я, Терехова Ольга Ивановна, сообщаю, что в период с четвертого июня по одиннадцатое июня находилась в командировке в городе Москва, с целью повышения квалификации и сдачи соответствующих экзаменов. К месту командировки добиралась на общественном транспорте. Документы, подтверждающие расходы на проезд и проживание в гостинице, прилагаю.
Командировка продолжалась семь дней.
11.07.2024г. Терехова О.И.
Так же командировка может быть назначена на основании приказа. Рассмотрим вариант составления приказа на командировку.
ОБРАЗЕЦ.
Директор ООО « ХЛЕБ»
Миронов Олег Павлович
Технологу Смирновой Галине Николаевне
Приказ
На командировку
В связи с запуском новой линии на хлебобулочных изделиях, главного технолога Смирнову Г.Н. необходимо отправит в командировку в г. Москва ля ознакомления технологии приготовления теста и основных правил работы новой линии. Командировка продлится три дня: с первого июня по третье июня. Гостиница для проживания предоставляется. Расходы, понесенные во время командировки, будут выплачены по приезду.
30.05.2024г. Миронов О.П.
Читайте также статью ⇒ Как оформить командировку сотруднику в 2024 году.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1.
Что такое служебная записка?
Ответ: Служебная записка – это официальный документ, который выдается командированному лицу, отделом кадров предприятия с подписью руководителя для подтверждения официального места нахождения в командировке. Данная записка составляется отделом кадров, подписывается руководителем учреждения.
Вопрос №2.
Как подтверждается факт командировочных расходов?
Ответ: Законодательством Российской Федерации закреплено, что сроки нахождения в командировке в обязательном порядке должны быть подтверждены проездными билетами или же их копиями. Если сотрудник потерял проездной билет, командировка может быть не оплачена. Однако бывают такие ситуации, когда сотрудник отправляется в командировку на личном транспорте, в данном случае необходимо сообщить руководителю учреждения о данном факте
Вопрос №3.
Какой основной текс должен содержать документ, подтверждающий факт командировки?
Ответ: В данном разделе необходимо указать основную цель командировки, место командировки, сроки продолжения служебной командировки, если сотрудник использует личный транспорт для командировки, необходимо указать полные данные автомобиля.
Вопрос №4
Что необходимо сделать сотруднику по приезду из командировки?
Ответ: Для того, что бы сотруднику оплатили расходы, которые он понес в командировке, ему необходимо написать заявление на компенсацию расходов, связанных с командировкой и приложить все чеки и билеты, которые были в командировке. Данный документ составляется сотрудником в свободной форме, по приезду из командировки. Необходимо указать:
- Цель командировки;
- Сроки командировки;
- Документы, связанные с расходами в командировке.
Загрузка...