Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал Постановление, которое регламентирует поощрение работников любых предприятий за его смекалку, интеллект и трудолюбие. Пожалуй, здесь стоит объяснить.
Предыдущее правило
Знали ли вы, что за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы в России полагается премия? Она регламентируется законом и не действует только в том случае, если между работодателем и работником был заключён иной договор, не ущемляющий права сотрудника.
Раньше за такие достижения выплачивалась премия в размере одного оклада. Но с 16 ноября всё изменилось.
Нововведения
Теперь за такие служебные достижения работодатель обязуется выплатить бонус в размере 3-х окладов. Но и здесь есть свои нюансы.
- 30% от оклада выплачиваются гражданину в случае создания им служебного изобретения;
- 20% от оклада выплачиваются гражданину в случае создания им служебных полезной модели и промышленного образца;
- 2 оклада оплачиваются автору служебных полезной модели и промышленного образца только в том случае, если им воспользовался руководитель предприятия;
- 3 оклада оплачиваются автору служебного изобретения только в том случае, если им воспользовался руководитель предприятия;
- 10% от оклада выплачиваются автору за все служебные достижения, когда права на их использование были переданы третьему лицу.
Даже если работник, создавший один из видов изобретения, уволился с работы до выплаты премии, то бывший работодатель все равно обязан будет закончить все свои обязательства перед гражданином.
Загрузка...