После начала пенсионной реформы в России стало ясно, что пенсионные права граждан не так уж и незыблемы, хотя целью реформы заявлялась, в том числе, и сохранность и гарантия пенсионного обеспечения.
Как недавно выяснилось, Пенсионный фонд России стал все чаще отказывать гражданам в назначении пенсионного обеспечения.
Так например, за 2019 год было вынесено порядка 170 тыс решений об отказе в назначении пенсионного обеспечения, то есть более 12% от общего числа заявлений о назначении пенсии.
Для сравнения в 2018 году этот показатель был в 2 раза меньше — чуть более 6%.
Соответственно , сократилось и число получателей пенсионных выплат выплат по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению. В пенсиях отказали примерно полумиллиону человек.
Вместе с тем, Пенсионный фонд сообщает, что наиболее частой причиной отказа в назначении пенсионных выплат стало отсутствие основания для получения гражданином досрочной пенсии. Таких случаев почти половина от общего числа отказов.
В этой связи сотрудники Пенсионного фонда уточняют перечень условий, позволяющих уйти на заслуженный отдых немного раньше установленного законом срока.
- В 2024 году, при наличии продолжительного стажа, (37 лет стажа к 55 годам для женщин и 42 года к 60 годам для мужчин) гражданин вправе уйти на отдых несколько раньше
- Женщины, являющиеся матерями более четырех детей, смогут выйти на пенсию в 56 лет. Такое право появилось у женщин впервые.
- С 2024 года таким правом смогут воспользоваться матери, родившие троих детей – они смогут также уйти на заслуженный отдых уже в 57 лет. Однако, есть ряд требований: заниматься воспитанием каждого ребенка, как минимум, до 8-летнего возраста, а также иметь не менее 15 лет стажа. Кроме того, матери двоих детей, наработавшие свой трудовой стаж во время работы в условия Крайнего Севера.
- Россияне, достигшие предпенсионнного возраста, которые продолжительный промежуток времени не могут найти себе работу, имеют право уйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше.
- Пенсионным фондом России уточняется, что привилегия на раннего выхода на пенсию доступна сотрудниками, чей труд связан с тяжелыми и вредными производствами из специального утвержденного законом перечня. Кроме того, на более ранний уход имеют право и граждане, которые в этом нуждаются по состоянию здоровья.
Что же касается остальных отказов, то здесь речь идет об особенностях переходного периода пенсионной реформы. Пенсионной реформой утверждено поэтапное поднятие пенсионного возраста. В этом году мужчины смогут уйти на заслуженный отдых в 61,5 год, а женщины в 56,5 лет.
Затем, с 2024 года возрастные критерии для ухода на пенсионный отдых вырастет до 58 и 63 лет. На следующем этапе уже до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин.
Напомним, что пенсионной реформой был изменен набор критериев и требований, предъявляемых к будущим получателям пенсионных начислений. В частности речь идет о минимально необходимых пенсионном стаже и количестве пенсионных баллов.
Сегодня россиянину, собирающемуся на пенсию, достаточно иметь хотя бы 21 балл и 12 лет стажа. После окончательного повышения пенсионного возраста критерии этих величин изменятся – 30 баллов и 15 лет стажа. Эти показатели связаны со страховыми взносами, а уточнить их можно на в личном кабинете на портале Госуслуг.
Загрузка...