Возникал ли в вашей голове вопрос о том, сколько раз в своей жизни человек может увольняться? Да, это звучит немного абсурдно, но такое правило всё же существует. Роструд рассказал, какая категория граждан может увольняться с работы лишь единожды и при каких условиях.
Кто бы что не говорил, но, несмотря на тяжелую жизнь пенсионеров, для них всё же существует множество льгот и послаблений. Например, когда гражданин пишет заявление об увольнении по причине выхода на пенсию, то работодатель должен его отпустить в срок, указанном в этом заявлении.
Только в законе не говорится о том, что является выходом на пенсию. Возможно, это первое увольнение человека после начала получения страховой пенсии, или это любое увольнение человека, находящегося на пенсии.
Недавно Роструд заявил о том, что существует правило, которое гласит о том, что увольнение с выходом на пенсию считается лишь первый раз. Т.е. увольняться пенсионеру по причине пенсии можно единожды.
Этого правило законодательно не оформлено, но в некоторых регионах всё же действует такой закон. Верховные и городские суды Республики Карелия, Ленинградской области, Якутии и других субъектов твердят о том, что гражданин может уволиться по причине выхода на пенсию один раз в жизни. В дальнейшем он может снова устроиться на работу, но его последующее увольнение не будет считаться фактом выхода на пенсию.
Однако в некоторых регионах существуют прямо противоположные мнения. В Хабаровском крае и Курской области суды устанавливали возможность увольнения человека по причине выхода на пенсию во многократном значении.
Загрузка...