Россиян берут на работу и увольняют через полгода – мы нужны работодателям только ради временной выгоды

Автор статьи

Алексей А.

1 минуту на чтение
1 051 просмотров

Всегда считалось, что работник выгоден для работодателя только с точки зрения хорошо выполненной работы. Однако недавно появилась еще одна выгодная функция, причем со стороны государства. Рассказываем, в каких случаях работодатели избавятся от сотрудника уже через полгода.

В России грядет тенденция избавляться от новых работников уже через полгода. На их места будут брать новых, и так схема может работать до бесконечности. Об этом сообщают сотрудники организаций и эксперты в области труда.

Дело в том, что работодатели нашли выгоду от устройства на работу определенной категории граждан. Речь идет о безработных, которых зарегистрировали в Центре занятости населения до 1 января 2022 года. Если организации или ИП возьмут к себе на работу таких людей, то они получат от государства субсидию в размере 50 тысяч рублей. Она вычисляется из трех МРОТ с учетом районных коэффициентов и надбавок. На данный момент МРОТ составляет 12792 рубля.

Субсидия выплачивается в три этапа. За первый, третий и шестой месяц работы человека. Перед каждой выплатой проводится проверка.

Эксперты отмечают, что работодатели могут воспользоваться такой выгодой. Программа начала действовать с 22 марта 2022 года. Ожидается, что уже к концу сентября будет наблюдаться повальное увольнение и сокращение рабочей силы. К этому времени подойдет срок окончания выплат самых первых субсидий.

Отмечается, что в случае нарушения условий данной программы, работодателей обяжут вернуть субсидии. Также их исключат из специального реестра организаций и ИП.

Боритесь за свои права. Если вас увольняют с работы без какой-либо причины, то можете смело обращаться в Трудовую инспекцию. Эта организация в большинстве случаев встает на сторону работников.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи