Абсолютно каждый работающий гражданин России должен написать заявление на работе с обязательным выбором до 31 декабря 2024 года включительно. Рассказываем о чём идёт речь, и какие последствия могут возникнуть в случае непослушания.
Речь идёт о новом виде трудовых книжек, который начал действовать в нашей стране ещё в начале нынешнего года. Новинка заключается в том, что теперь документ можно иметь и в электронном виде. Здесь стоит отметить, что переход на виртуальный формат книжки исключительно добровольный, и производится только с согласия человека.
Правда, выбор сделать всё же необходимо. Пенсионный Фонд РФ сообщает, что до 31 декабря 2024, включительно, работающие россияне должны написать заявление на работе с окончательным выбором варианта трудовой книжки.
Если человек захочет перейти на электронный вид, то все записи с 2024 года будут фиксироваться в виртуальной книжке. Но бумажная версия всё также будет действовать, ведь более ранние записи будут находиться только там.
Стоит ещё раз отметить, что выбор добровольный. Поэтому, если гражданин решит остаться с бумажным носителем, то это его полное право. Он в любой момент сможет поменять решение, написав заявление. Для тех, кто начинает свою трудовую деятельность только в 2024 году, сразу будут заведены электронные книжки без права выбора.
Нужно понимать, что в случае отказа написания заявления вам может поступить выговор от работодателя, так как ему, в свою очередь, будут «капать на мозги» из государственных органов. Поэтому не затягивайте до последних дней.
Загрузка...