Новость с портала Life.ru поначалу вскружила голову многим пенсионерам, которые уйдя на заслуженный отдых, продолжают работать. На неделе стали говорить о повышении заработной платы работающим пенсионерам. Такая новость радостно приветствуется людьми за 60, так как не от хорошей жизни люди продолжают ходить на работу, когда уже положено отдыхать и наслаждаться заслуженными свободными днями в кругу семьи.
Но новость, как бывает во многих случаях, к сожалению, оказалась не настолько прямолинейна. Государство не собирается повышать заработную плату и делать какие-либо поблажки для людей пенсионного возраста. Речь идет о том, что сегодня многие работодатели готовы платить хорошие деньги пенсионерам, чтобы те не уходили на заслуженный отдых, так как дефицит кадров «гуляет» по всей стране.
Мария Игнатова, руководящая службами исследования, подтвердила тот факт, что сегодня имеется огромный дефицит кадров по многочисленным отраслям. Если раньше увидеть работающих пенсионеров можно было только в школе и больнице, потому что молодежь не прельщал заработок обычного врача или учителя, то сегодня огромная пропасть в кадрах присутствует и в строительстве, медицине, образовании, социальной сфере и сфере услуг. Особенно активно разыскиваются специалисты узкоспециализированные.
Чтобы не потерять опытных сотрудников, работодатели готовы платить пенсионерам повышенную заработную плату или премии, чтобы стимулировать их рабочую деятельность. Поэтому, если вы замечаете кризисные времена в кадрах у вашего предприятия, можете смело просить повышение зарплаты, потому как после пандемии достаточно тяжело найти новых сотрудников. Нехватка кадров также связана с тем, что в некоторые отрасли теперь нельзя устроиться или работать без вакцины от коронавируса. Поэтому в приоритете те, кто поставил прививку.
Загрузка...