Повышение зарплат и острый дефицит рабочих: как поведет себя рынок труда осенью

Автор статьи

Алексей А.

2 минуты на чтение
5 891 просмотров
Содержание Содержание

На рынок труда России продолжают оказывать влияние пандемия, частичная мобилизация и импортозамещение. В результате наблюдается дефицит рабочей силы, который, по мнению экспертов, будет только нарастать.

Безработица на минимальном уровне

По данным Росстата, уровень безработицы в России в июле 2024 года составил 3,8 %. Это исторический минимум.

Эксперты считают, что на такой низкий уровень безработицы повлияли как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. К краткосрочным факторам относятся пандемия коронавируса, частичная мобилизация и импортозамещение. К долгосрочным факторам относится демографическая яма, вызванная низкой рождаемостью в 1990-е годы.

Сглаживание гендерных стереотипов

В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов при трудоустройстве. Например, доля соискателей-женщин выросла среди инженеров-сметчиков, PHP-программистов и персональных ассистентов.

Удаленка прижилась, но не для всех

Удаленка прижилась среди специалистов высокой квалификации, которым не нужно каждый день ездить в офис для выполнения своих обязанностей. Однако некоторые работодатели все же возвращают людей в офисы.

Нехватка кадров во всех отраслях

По данным SuperJob, нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях. Среди наиболее востребованных специалистов — врачи, программисты, учителя, логисты, водители и продавцы.

Ожидается усиление спроса на рабочие профессии

Промышленный эксперт Леонид Хазанов считает, что осенью наиболее востребованными будут рабочие профессии. По его словам, это связано с тем, что многие люди в регионах ушли служить по контракту.

Работодатели будут вынуждены поднимать заработную плату

Из-за нехватки рабочей силы работодатели будут вынуждены поднимать заработную плату. Особенно это коснется предприятий, выполняющих гособоронзаказ.

Выводы

На рынке труда России осенью 2024 года ожидается усиление дефицита рабочей силы. Этому будут способствовать как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. В результате работодатели будут вынуждены поднимать заработную плату и отказываться от гендерных стереотипов.

Источник: Fedpress

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи