Пенсионная система в последнее время претерпевает многие перемены и нововведения. Так что простому обывателю бывает очень сложно уследить за новыми правилами и нормами. Особенно когда речь идет о трудовом стаже во времена Советского Союза – государства, которое давно перестало существовать. Об одной такой особенности рассказали в Пенсионном фонде России, дав официальные разъяснения по учету трудового стажа в годы с 1992 по 2002.
Как рассказали в ПФР, советский и постсоветский трудовой стаж может оказать существенное влияние на размер пенсионных начислений нынешнего пенсионера. И, чтобы избавить людей от недопониманий и откровенно ложной информации, специалисты ведомства рассказали, что россиянам, которые имеют трудовой стаж в период 1992-2002 гг., еще в 2009 году произвели корректировку пенсионных прав. Согласно данному решению и за счет валоризации пенсионный капитал был увеличен на 10%. Однако в данном случае есть одно условие.
ПФР заявляет на официальном уровне, что за все 10 лет, о которых и идет речь, у гражданина должен быть в активе хотя бы один день официального трудоустройства. Только это обстоятельство позволит говорить о применении права на увеличение пенсионного капитала. При этом отдельный акцент в Пенсионном фонде поставили на тот факт, что в базе ведомства такой информации по конкретному гражданину может и не быть. Однако учет может производиться по следующим основаниям:
- сведения от работодателя (передача отчетности);
- наличие подтверждающих документов (архивные справки);
- отметки в трудовой книжке.
Если хоть что-то имеется у пенсионера в качестве доказательной базы, то пенсионер может рассчитывать на 10-процентную прибавку к капиталу. Но, как сообщили в ПФР, в большинстве случаев такой перерасчет уже произведен. Если же кто-то наверняка уверен, что по нему учтены не все периоды трудового стажа, то необходимо обратиться с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда по месту жительства. Или использовать для этой цели портал Госуслуг.
Загрузка...