Действующая на территории России новая пенсионная реформа предполагает определенные процедуры, которые потребуется соблюсти гражданам для того, чтобы выйти на заслуженный отдых. Если же говорить о досрочном завершении трудовой деятельности, то в данном случае регламент действий россиян в предпенсионном возрасте еще сложнее. Но такое положение действует на текущий момент. Однако, начиная с 1 января 2024 года, процедура выхода граждан на досрочную пенсию будет упрощена.
Как рассказали специалисты Пенсионного фонда России, глава государства Владимир Путин подписал закон, согласно которому в порядок начисления пенсий вносится целый ряд изменений. В частности, в законе № 153-ФЗ говорится о том, что те из россиян, кто в предпенсионном возрасте остался без работы, с момента вступления закона в силу получит право выйти на заслуженный отдых на 2 года раньше положенного срока. То есть, для женщин этот показатель будет определяться возрастом в 55 лет, а для мужчин – в 60 лет. По сути, в этом случае можно говорить о возвращении пенсионного возраста к своим истокам, которые аналогичны возрасту до вступления в силу нового пенсионного регламента.
Отдельно специалисты ПФР заостряют внимание на том факте, что реализация права на досрочный выход на пенсию будет основываться на предложении службы занятости. Обусловлено это тем, что в данном случае должно быть соблюдено несколько установок, среди которых:
- отсутствие возможности трудоустроиться;
- работа была утрачена в силу сокращения штата, ликвидации предприятия;
- страховой стаж соответствует 25/20 лет (мужчины/женщины).
Безусловно, такая инициатива вполне похвальна, особенно с учетом того обстоятельства, что россиянам отныне ничего самим делать фактически не нужно. Однако учитывая российские реалии, стоит предположить, что принятие такого закона способно сформировать в службе занятости населения предпосылки к коррупции и взяточничеству. Но, будем надеяться, что парламентарии учли все аспекты подобного характера и приняли в новом законе соответствующие меры противодействия.