В силу вступили изменения в законодательстве, которые вводят новые правила расчета отпускных начислений работающим россиянам. В частности, финансисты говорят о том, что отныне размер отпускных будет зависеть от МРОТа, который на данный момент составляет 12 792 рубля.
Согласно новым поправкам, внесенным в действующие законодательные акты Трудового Кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда – это не просто эфемерная сумма, а тот показатель, меньше которого на официальном уровне работодатель не может платить своим сотрудникам. Соответственно, от этой суммы будет зависеть и размер выплат за отпуск – платить меньше обозначенной суммы противозаконно.
Отдельно стоит заострить внимание и на том обстоятельстве, что внесены изменения и в правила перечисления средств за отпуск каждому работнику. Отныне перевод денежной компенсации за отпуск работникам будет необходимо осуществлять за три рабочих дня до наступления непосредственно отпуска. Ранее на данную процедуру отводилось три календарных дня. Теперь же новая норма получила закрепление в статье за номером 136 ТК РФ.
Наравне с данными новшествами, перемены коснулись и положения, когда тому или иному специалисту требуется отправиться в отпуск в срочном порядке. В этом случае работодатель обязан перечислить отпускные начисления своему работнику в период не позднее 3-дневного срока с момента написания заявления.
Загрузка...