В России вступил в силу новый законодательный акт, который по-новому регламентирует отпуска россиян. Об этом пишет издание Konkurent.ru со ссылкой на официальные источники.
Согласно новому закону, который подписан президентом Путиным и который сразу вступил в силу, россияне теперь отдыхать будут по-новому. В частности, здесь речь идет об использовании дополнительных отпусков, список на право получения которых расширился. Так, отныне дополнительные две недели к отпуску положены гражданам, которые осуществляют уход за членом семьи с инвалидностью первой группы.
Сразу стоит отметить, что новый законодательный акт определяет только само право на дополнительный отпуск, который сотрудник может взять в любое для него время, удобное непосредственно для него. Причем совершенно не обязательно брать этот доп. отпуск целиком – его можно отгулять в том числе разбив на части, отдельно от основного отпуска или вместе с ним. Единственное, что не предусматривает новый закон, так это сохранение заработной платы. То есть, эти две недели сотрудник будет гулять за свой счет.
Отдельное внимание стоит уделить и такому нюансу, как возможность перенести не отгулянный дополнительный отпуск на следующий год. Так вот, в отличие от оплачиваемого отпуска, не оплачиваемый дополнительный отпуск такой привилегии не имеет. А это значит, что если сотрудник не отгулял доп. отпуск, то он просто сгорает.
В завершение отметим, что уход за инвалидом первой группы – это очень сложная и тяжелая работа. Так что дополнительный отпуск в данном случае весьма актуальное решение со стороны правительства и президента. Особенно с учетом того факта, что инвалиду необходимо уделять максимум внимания. Единственное, что снижает уровень привлекательности такого отпуска, это отсутствие финансовой поддержки. А две не оплачиваемые недели – это довольно серьезный удар по семейному бюджету. Так что власти могли бы и предусмотреть какой-то, пусть и небольшой бонус. Хотя бы за счет государства…
Загрузка...