Обреченность на успех. О фрилансе

Автор статьи

Анвар Исмаилов

2 минуты на чтение
26 просмотров
Содержание Содержание

Обреченность на успех.

Вот такая статистика

Объем рынка фриланса по всему миру растет быстрыми темпами. Дизраэли и Марк Твен подарили миру крылатое выражение о том, что есть ложь, большая ложь, и статистика. (Добавим сюда еще и государственную статистику). Так вот, согласно статистике, Россия входит в десятку стран, где фриланс развивается гигантскими шагами. Ожидается, что в ближайшие пять лет он (фриланс) будет расти с ежегодным темпом в 20%. Уже сейчас эксперты говорят о 20 млрд в долларовом эквиваленте сферы свободной занятости.

Влияние 2020

Пандемийный год основательно встряхнул ментальность гипотетического работодателя (предпринимателя). Три новых установок в его сознании кристаллизовались в новое видение процессов ведения бизнеса:

  1. Во-первых, гипотетический работодатель смирился с мыслю об отсутствии должного (тотального) контроля над сотрудником. (Хотя это еще впереди. Новые технологии сделают свое дело). А еще он понял, что удаленный работник, живущий где-нибудь на Дальнем Востоке, сможет сделать работу не хуже (а может даже и лучше), чем свой «родной», штатный сотрудник.
  2. Во-вторых, модель бизнеса, предполагающая ее развитие по прямой, в новых условиях выживания (самоизоляция, ограничение на перемещение, карантинные мероприятия и пр.) обречена со временем сойти на нет. Поэтому в условиях постоянного стресс-теста на выживание, необходимо строить гибкую модель бизнеса. Это значит – больше переменных факторов, меньше постоянных – больше заштатных сотрудников, меньше штатных.
  3. В-третьих, постепенно в сознание работодателя внедряется (и уживается там) мысль о том, что отдав большую часть рутинной работы на аутсорсинг (внешнее исполнение, фриланс), работодатель начинает иметь дело с трудовым коллективом, сориентированным на творчество, креатив, готового работать в условиях проектного выполнения задач.

Добавим ко всему сказанному, что мысль об экономии средств, связанных с уплатой налогов, необходимых социальных платежей, экономии на заработной плате уже прочно сидит в голове работодателя. 

Это значит: движение фриланса «обречено» расти и развиваться дальше.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи