Законом предусмотрено около 30 категорий россиян, которые имеют право на досрочную пенсию. Остановимся на некоторых из них со всеми условиями, возможностями и ограничениями. На досрочную пенсию имеют право многодетные матери, инвалиды и россияне, условия труда которых тяжелее, чем у остальных сограждан. К примеру, водители общественного транспорта, медики, работники Крайнего Севера, работающие на тяжёлом производстве, на подземных работах и т. д. Информация сайта sobes-inform.
Тяжёлое производство
Уйти на пенсию на 5 лет раньше (а иногда и на 10) имеют право работники с тяжёлыми или вредными условиями труда. Перечень таких специальностей и условий труда закреплён законом.
Крайний Север и приравненные к нему районы
Работники этих территорий имеют право на 5 лет раньше выйти на пенсию, если…
- Имеют трудовой стаж на Крайнем Севере /приравненных к нему районах 15 лет/20 лет. Но общий трудовой стаж должен быть 20 лет у женщин и 25 лет — у мужчин.
- Женщины, проработавшие 12 лет/17 лет и родившие 2 или более детей.
Кстати, если россиянин работал на тяжёлом производстве в районах Крайнего Севера, он имеет право выйти на пенсию не на 5, а на 10 лет раньше (льготы суммируются).
Выслуга лет
- Педагоги могут выйти на пенсию после отработки по специальности не менее 25 лет. Но к этому времени они должны иметь необходимое количество пенсионных коэффициентов.
- Медики могут выйти на пенсию, если не менее 25 лет отработали на селе или в посёлках городского типа.
Предпенсионеры
Предпенсионеры имеют право на получение страховой пенсии на 2 года раньше пенсионного возраста, если после увольнения они два года стояли на учёте в качестве безработного, но так и не нашли работу.
Досрочная пенсия по стажу
Мужчины и женщины имеют право выйти на пенсию досрочно, если их трудовой стаж составляет 42 года/37 лет соответственно. Но уточним, что в этом случае в трудовой стаж засчитываются только годы работы или иной деятельности, за которые выплачивались страховые взносы и официальные больничные. Всё остальное – не учитывается. Уточним, что, согласно новому закону, правила расчёта общего трудового стажа не меняются. Ограничения касаются только при досрочном выходе на пенсию.
Многодетные матери
Согласно закону, пенсионный возраст матерям, имеющим 3 или 4 ребёнка, снижен на 3 или 4 года соответственно. Но не учитываются дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав (или отмена усыновления). Матерей с 5 детьми пенсионная реформа не касается. Их возраст выхода на пенсию остаётся прежний – 50 лет.