Новые правила начисления зарплат бюджетникам

Автор статьи

Анна Крицкая

1 минуту на чтение
2 536 просмотров

В Государственной думе обозначили новые правила начисления заработной платы бюджетникам. Обновления вступают в силу уже с января.

Во-первых, заработные платы  бюджетников больше не будут различаться в зависимости от региона. Теперь все будут получать зарплату одинакового размера.  Разница теперь будет выражаться в различных доплатах и премиях. Вероятно, это сделано для упрощения расчета так называемой медианной зарплаты, исходя из которой будет рассчитываться минимальная зарплата и прожиточный минимум.

Во-вторых, сама заработная плата будет представлять собой сумму:

  • основного оклада,
  • индивидуальной премии, которая не может быть менее 5%,
  • разнообразных доплат и надбавок – за вредность, за труд в выходные и праздничные дни, за наличие ученой степени, за длительность стажа  и т.д.

Размер доплат может достигать 60% от размера основного оклада, а в некоторых случаях даже превышать его.

Новая система выплат зарплаты бюджетникам будет учитывать обновленную методику расчета прожиточного минимума, а также региональные особенности. Кроме того,  бюджетники смогут получить специальную выплату, которую можно будет потратить на оздоровление организма. Ее размер составит не менее 50% от оклада. Материальная помощь не может быть менее 30% от основного оклада.

Представители Министерства труда подчеркивают, что ситуация, при которой заработные платы бюджетников уменьшатся из-за обновлений методики начисления, исключается.

Данные изменения внесены в рамках подписанного Главой государства закона, который призван не только оптимизировать систему начисления заработной платы работникам бюджетной сферы, но и  увеличить прозрачность системы оплаты труда.

Напомним, что по новым правилам минимальный размер оплаты труда рассчитывается исходя из размера медианной заработной платы (это такой размер оплаты труда, выше и ниже которого получают одинаковое число работающих). В настоящий момент МРОТ составляет 42% от медианной заработной платы, что равняется 12 792 рублям. 

Впрочем, председатель Федерации профсоюзов России высказывал опасения в связи с принятием новых методик, называя их недопустимыми, поскольку они учитывают доход граждан, но не их расходы.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи