Перед Новым годом каждый работающий россиянин с нетерпением ожидает премию от работодателя. В силу тех или иных причин, получают «подарок от руководителя» далеко не все.
Поскольку в нашей стране — большой процент работающих пенсионеров, а они, как известно, попали в этом году из-за коронавируса в самое печальное положение, они ждут премию как никто другой в стране. Но могут ли они на нее рассчитывать по закону?
Трудовой кодекс
Согласно с. 22 и с. 191 ТК РФ, работающий гражданин имеет право на новогоднюю выплату от организации, в которой трудится. Согласно этим же статьям, премия не обязательно должна выдаваться деньгами. Работодатель вправе поощрить сотрудника другими материальными ценностями.
Трудовой договор
Несмотря на то, что в ТК РФ прописана информация о новогодней премии, окончательное решение о ее выплате остается за работодателем. Если в трудовом договоре есть пункт о ежегодном обязательном премировании сотрудника пенсионного возраста, а работодатель еще не произвел выплату, следует напомнить о себе.
Если же такого пункта в трудовом договоре нет, на новогоднюю премию можно не рассчитывать. Не получится ее добиться даже через трудовую инспекцию.
Господдержка
При этом не стоит расстраиваться. Потому как деньги можно получить от государства. В некоторых регионах предусмотрена предновогодняя губернаторская выплата в размере 5 000 рублей.
Или же можно подать заявление в ПФР на единовременную выплату. Помимо этого можно:
- Получить компенсацию за рост цен от соцзащиты.
- Вернуть деньги, потраченные на лечение или протезирование.
- Подать заявление на возврат уплаченного работодателем в налоговую НДФЛ (при наличии на то оснований — например, при покупке квартиры или прохождении платного обучения).
В конце концов, можно обратиться к работодателю с просьбой о пересмотре трудового договора с внесением пункта об обязательном премировании. Но это самый «сказочный» вариант, особенно в период пандемии…
Как видите, получить «новогоднюю премию» может каждый работающий пенсионер, главное — найти время и силы, чтобы пойти и добиться своего.