Многие давно считают, что бюджетники незаслуженно получают маленькую зарплату. С этим согласились и эксперты Высшей экономической школы. Они отмечают, что система начисления заработных плат обычным россиянам непрозрачна и несправедлива. Экономисты решили бороться с этим и предложили новую зарплатную реформу. Рассказываем, что на это ответили власти.
В связи с тем, что в период пандемии нагрузка у учителей только выросла, было предложено ввести специальные коэффициенты за сложность и интенсивность работы. Кроме того, для тех, кто работает дома, а таких очень много, предлагается компенсировать расходы на интернет, электроэнергию и износ компьютера.
Также задели оклады. Предлагается только для учителей самого первого уровня ввести 70% оклада от средней заработной платы. Эксперты подсчитали, что после введения всех этих правил расчета зарплаты учителя высшей категории смогут получать от 67 тысяч рублей.
Однако межрегиональный профсоюз «Учитель» опроверг эту идею. По мнению специалистов в этой области, никакой работодатель не сможет заставить учителей работать интенсивнее. Им придется приманивать их. Но о чем может идти речь, когда тот же работодатель не рассматривает жалобы от своих подчиненных, которым постоянно не доплачивают.
Кроме того, специалисты объяснили, что эксперты высшей экономической школы не уточнили, за какое время полагается такой оклад. Но сами же додумали, что это точно не за стандартные часы в неделю.
В итоге идея была отвергнута с пометкой, что экономисты не предложили ничего нового.
Загрузка...