Новый опрос сервиса по поиску работы Upwork поделился тем, какие плюсы нашли для себя сотрудники во время «удалёнки».
За время пандемии коронавируса для многих удалённый режим работы стал не только неожиданным открытием, но и самой настоящей необходимостью. Однако, «удалёнка» не лишена положительных моментов и, в то же время, имеет свои сложности и проблемы.
Американская компания по поиску работы Upwork провела исследование, в котором респондентов опросили насчёт плюсов удалённой работы. В целом, аудитория отметила, что с переходом в удалённый режим работа стала продуктивнее. Ещё одним плюсом стала экономия времени.
Самой распространённой проблемой «удалёнщиков» были и остаются технические трудности во время работы.
Что говорят цифры? 68% опрошенных отметили, что, по их мнению, они стали работать лучше, чем год назад – в «доковидный» период и до ухода на удалённую работу. 61% респондентов признали, что повысилась их производительность.
В среднем, в течение года удалённые сотрудники смогли сэкономить до девяти полных дней за счёт того, что им не приходилось тратить время на дорогу до офиса. Кроме того, многие опрошенные нашли плюс в том, что больше не нужно тратить время на поездки или не особо нужные встречи. Также отмечается, что люди избавились от отвлекающих факторов в офисе.
Говоря о похожих опросах в России, респонденты отмечали, что благодаря пандемии они стали более заинтересованными в работе за границей.
В связи с развитием удалённого формата работы, 59% опрошенных граждан страны видят возможным работу на иностранную компанию, которая не представлена в России, при этом не покидая дома. Кроме того, возможность переезда напрямую зависит от ситуации с распространением COVID-19 в других странах. Сейчас лучше всего эпидемиологическая ситуация обстоит в Канаде, Австралии и Японии.
Загрузка...