Некоторые выплаты в России зависят от уровня заработной платы россиянина. К такой выплате относится, в частности, социальное пособие, выплачиваемое работодателем в случае невозможности продолжения трудовой деятельности ввиду недавно полученной травмы. Это своеобразная гарантия официально трудоустроенного сотрудника — он может быть уверен в том, что, даже получив травму — на работе или бытовую — он не останется без денег.
Выплата, о которой идет речь, является пособием по нетрудоспособности. Как известно, больничное пособие рассчитывается с опорой на величину зарплаты сотрудника, который и обратился за оформлением данной соцвыплаты. В среднем, за каждый день, проведенный на больничном, а не на рабочем месте, подчиненному будет начислено 1203 руб. То есть, это 8421 руб. за неделю пребывания дома или в больнице с травмой.
Трудящиеся, с которыми заключен официальный договор, и которым не посчастливилось травмироваться, смогут с 15 января претендовать на сумму в размере 8400 рублей, если проведут на больничном неделю. Величина выплат не может быть назначена по усмотрению работодателя — ее размер контролируется Минтруда.