Не знающие о пенсионной реформе граждане обращаются за пенсией

Автор статьи

Ольга Орлова

1 минуту на чтение
251 просмотров
Содержание Содержание

Опубликован Годовой отчет Пенсионного фонда России за 2019 год.

На сайте Пенсионного фонда России опубликован Годовой отчет за 2019 год – первый год действия реформы по повышению пенсионного возраста. Как следует из отчета, число назначенных пенсий уменьшилось на 36%, или с 2,4 млн. в 2018 год до 1,54 млн в 2019 году. Такое резкое падение объясняется тем, что граждане, которые по старым правилам могли выйти на пенсию в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, сделали это согласно новому законодательству на полгода позднее: в 55,5 и 60,5 лет соответственно.

Число пенсионеров по старости за 2019 год снизилось на 356 тыс. чел. (с 36 702 тыс. человек до 36 346 тыс. человек), а средний размер пенсии по старости увеличился с 14 184 руб. до 15 100 руб. (6,5%).

Все ли граждане в курсе пенсионной реформы?

Любопытный факт: в 2019 году было вынесено 175,3 тыс. решений об отказе по обращениям за пенсиями (12,3% в числе вынесенных решений) против соответственно 170,5 тыс. обращений (6,5% от числа решений) в 2018 году.

Как объяснил Пенсионный фонд, главной причиной отказа, как и прежде, явилось отсутствие оснований для досрочного назначения пенсии. За 2019 год было вынесено 86,3 тыс. таких отказов (49,2% от всех). Только в этом году впервые повышен возраст выхода на пенсию, а значит основания не совсем «прежние». Не этим ли вызван двукратный рост доли отказов?

О чем надо помнить предпенсионерам

Для будущих пенсионеров дело усугубляется еще и тем, что с ростом пенсионного возраста повышается и минимальный стаж для назначения пенсии. Если в 2019 году он составлял 10 лет, то с 2024 года подрастет до 15 лет. Это означает, что гражданам, которым не хватает минимального стажа, нужно не только «продержаться» до нового срока назначения пенсии, но и быть официально трудоустроенным в предпенсионный период.

Кроме того, предпенсионерам следует озаботиться не только своим трудоустройством, но и тем, чтобы зарплата выплачивалась официально. В противном случае не удастся достигнуть минимального уровня индивидуального пенсионного коэффициента, значение которого также растет из года в год.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи