На сколько вырастут зарплаты в следующем году

Автор статьи

Анна Крицкая

1 минуту на чтение
406 просмотров

Минимальная зарплата и прожиточный минимум в следующем году будут увеличены.

В настоящий момент в Правительстве рассчитывают размеры будущих индексаций минимальной зарплаты на следующий год. Предварительно, предполагается увеличить размеры минимальной зарплаты на 6,4%. Конечный размер прибавки, как всегда, будет зависеть от экономической ситуации и темпов прироста инфляции. Вместе с тем, в Правительстве и Федерации профсоюзов России считают, что минимальная оплата труда должна быть выше социального минимума. Только таким способом получится эффективно бороться с бедностью в России.

Таким образом, по предварительным данным, размер социального минимума в следующем году составит 11 950 рублей. При этом для работающих граждан — 13 026 рублей, граждан, находящихся на пенсии,— 10 277 рублей и для детей — 11 592 рубля.

Что же касается минимальной оплаты труда, то важно помнить, что она теперь рассчитывается с учетом размеров медианной заработной платы (это такой размер оплаты труда, выше и ниже которого получает одинаковое количество трудящихся).

По новым правилам, минимальная зарплата составляет 42% от медианной. Размер медианной зарплаты, разумеется, несколько различается в зависимости от отрасли. В среднем, в прошлом году медианный доход немного превышал 32 тыс рублей. Таким образом, с учетом индексации в следующем году размер минимальной зарплаты должен быть около 13617 рублей. Это значит, что в следующем году минимальная зарплата почти на тысячу рублей, по сравнению с текущим годом.

Важно отметить, что в Министерстве труда планируют изменить методику расчета заработной платы. Разумеется это коснется, в первую очередь, работников бюджетной сферы. Изменения будут связаны с новым подходом к расчету прожиточного минимума россиян.

Проблема в том, что в настоящий момент методика учитывает именно среднюю заработную плату по стране, а социальный минимум теперь рассчитывается, исходя из, так называемой медианной заработной платы. Медианная заработная плата примерно на треть меньше, чем средняя заработная плата. Это связано в тем, что не учитываются переработки, большие различия между среднестатистическими размерами окладов, а также ряд других дополнительных факторов.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи