Пенсионные выплаты россиян, имеющих официальное трудоустройство не подвергаются ежегодной индексации до тех пор, пока они не примут решение уйти на заслуженный отдых. Некоторые граждане принимают решение в пользу увольнения, чтобы из выплата увеличилась в большую сторону. Как же изменится пенсионная выплата человека, если он уволится на 5 лет позже установленной возрастной отметки?
Пенсионные выплаты официально трудоустроенных граждан РФ перестали индексировать с 2016 года. За прошедшие годы работающий пенсионер потерял следующие суммы:
- 2016 год — 4 процента;
- 2017 — 5,4 процента;
- 2018 — 3,7 процента;
- 2019 — 7,05 процента;
- 2020 — 6,6 процента;
- 2024 — 6,3 процента.
Чтобы получить пенсионную выплату большего размера человек должен уволиться. После этого ПФР осуществит перерасчет выплаты с учетом всех прошедших индексаций. Таким образом, выплата возрасте примерно на 33 процента.
Измененная пенсионная выплата будет назначена с первого числа месяца, который следующим за датой увольнения. Например, если человек уволится в середине апреля, индексация возобновится с мая. Но получить повышенную пенсию на руки человек сможет не сразу, а только через три месяца после ухода с работы. Срок задержки связан с процедурой передачи сведений от работодателя и обработкой данных в ПФР. При этом предусмотрена компенсация за месяцы ожидания. Она будет перечислена вместе с повышенной пенсионной выплатой.
Что касается выбора даты для ухода с работы, то для пенсионера выгоднее будет уволиться в последний день месяца. При увольнении в начале или середине месяца, граждан потеряет часть заработной платы.
Если граждан не хочет пропустить очередную индексацию пенсионных выплат, то статус неработающего пенсионера он должен получить к январю следующего года, то есть увольнение должно произойти не позже декабря.
Передавать сведения об увольнении в ПФР не нужно. Сотрудники фонда узнают об уходе с работы, так как за гражданина перестанут поступать страховые взносы и при помощи отчета, составленного работодателем.
Загрузка...