Может ли различаться зарплата сотрудников головного офиса и отдельного офиса, если уровень жизни в регионах разный?
Если работники занимают в организации одинаковые должности (в том числе по разным предметам), а их должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и/или должностной инструкцией полностью совпадают (работники выполняют одну и ту же работу), их заработная плата также должна быть одинаковой.
Согласно подразделу 6 часов 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работникам равную оплату за равноценный труд, напомнил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Если работодатель устанавливает разную заработную плату для одной и той же должности, это считается дискриминацией в оплате труда.
Если проверка выявит такое нарушение, в дополнение к представлению в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Закона об административных правонарушениях, работодатель получит предписание немедленно выплатить работникам до наибольшей заработной платы за все истекшее время.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
Загрузка...