Да, но при условии, что он впервые увольняется в связи с выходом на пенсию. Выход на пенсию относится к тем ситуациям, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в сроки, указанные в заявлении работника.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.
Если пенсионер увольняется не первый раз после выхода на пенсию, он должен отработать перед уходом две недели. Такую позицию высказывал ранее Роструд в письме от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1.
При этом у работодателя есть право расторгнуть трудовой договор без отработки, если по этому вопросу достигнуто соглашение сторон.
Это подтверждается и судебной практикой, сложившейся по этому вопросу, в частности, определением Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 № 33-7386/13.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Загрузка...