Профильным министерством разработан проект постановления Правительства РФ, согласно которому будут внесены изменения в перечень, гарантирующий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Предлагается, в частности, внести в данный перечень периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работника, который проходит обучение или получает образование с целью выполнения определенных трудовых функций на предприятии или организации, и который отсутствует на время обучения на рабочем месте, но продолжает получать заработную плату, а работодатель производит в его пользу обязательные отчисления в Пенсионный фонд РФ.
По текущему законодательству России, право выхода на досрочную пенсию возникает у множества категорий работающих граждан. Например, в эту категорию попадают учителя, работающие в сельской местности, врачи, представители силовых ведомств, военные. Не без оснований к возмущению вызывает ситуация, когда для выполнения квалифицированной работы, работнику необходимо, например, пройти курсы повышения квалификации, и он их проходит, но такой период, по общему правилу, не засчитываются работнику в его общий трудовой стаж. Это положение распространяется сегодня на медиков, работающих в условиях концепции непрерывного медицинского образования, преподавателей, обязанных повышать свою квалификацию не реже одного раза в три года, и в других подобных случаях.
Ситуация обострилась настолько, что люди стали массово обращаться в суды, и судебная система встала на сторону работника. Так, в период с 2014 г. по октябрь 2020 г. судами общей юрисдикции было рассмотрено 244277 исковых заявлений по этим вопросам. Из них более 90% были удовлетворены. Таким образом, в случае утверждения указанного проекта Правительством РФ, россияне получат еще одну возможность, улучшающие их право досрочного выхода на пенсию.
Загрузка...