Минтруд поможет выйти на пенсию досрочно. Инициативу рассмотрят в Москве

Автор статьи

Анастасия Ботова

1 минуту на чтение
84 просмотров
Содержание Содержание

Минтруд выступил с предложением о внесении изменений в списки работ, производств специальностей и должностей, которые дают право на получение пенсии досрочно. Предполагается включить в данный перечень время обучения и переквалификации.

Минтруд поможет выйти на пенсию досрочно. Инициативу рассмотрят в Москве

Минтруд поможет выйти на пенсию досрочно. Инициативу рассмотрят в Москве.

Периоды, включаемые в страховой стаж

На сегодняшний день в страховой стаж включаются периоды временной нетрудоспособности работников, в том числе отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Таким образом, сегодня в трудовой стаж для назначения пенсии включаются:

  • время непосредственного исполнения трудовых обязанностей;
  • периоды, в течение которых работник находился на больничном;
  • ежегодный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

В страховой стаж для назначения пенсионного обеспечения не включается время, на протяжении которого работник получал профессию, а также периоды прохождения переквалификации.

Предложение Минтруда

Минтруд предлагает включать в стаж для назначения трудовой пенсии периоды прохождения обучения и переквалификации. Но не для всех работников. Данное время будет включаться только тем специалистам, повышение квалификации для которых является обязательным условием.

Получается, что в случае утверждения инициативы Минтруда, досрочно выйти на пенсию смогут:

  • педагоги и учителя;
  • врачи и другие медицинские работники, проходящие обязательную переквалификацию;
  • специалисты, работающие в области горной промышленности;
  • служащие (гражданские, государственные);
  • прокуроры;
  • судьи.

Решение о включение данных периодов в трудовой стаж вполне обоснованно. В течение прохождения работником переквалификации работодатель продолжает выплачивать заработную плату, а также вносить страховые взносы.

В последнее время участились случаи, когда работники требуют через суд включения периодов повышения квалификации в трудовой стаж. Как показывает практика, суд встает на сторону специалистов.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи