Работающие пенсионеры остались в тени в последнее время, так как всё внимание уделили гражданам, которые вышли на заслуженный отдых, уйдя с работы. Многие пенсионеры уходят с работы, так как пенсия у неработающих выше, а также им положена ежегодная индексация. Так может всё-таки стоит пересмотреть вариант с увольнением и ещё немного поработать? Рассказываем, в чём выгода.
Трудовые льготы
В первую очередь, стоит отметить, что увольнение гражданина, получающего пенсию, без уважительной причины является прямым нарушением российского законодательства. В таком случае работодателю грозит административная ответственность и немаленький штраф.
Повышение квалификации входит в обязанности руководителя организации. Также пенсионер кроме отпуска имеет дополнительные два дня в качестве «пенсионных отгулов». Кроме всего прочего, пенсионеру не нужно отрабатывать положенные по закону две недели после увольнения. С работы он может уйти хоть завтра.
Налоговые льготы
Любой гражданин России, если он получает официальную заработную плату, имеет право на налоговый вычет с покупки недвижимости. Поэтому на работающих пенсионеров также распространяется подобная льгота. Что нельзя сказать о неработающих.
Опять же, любой работающий гражданин имеет право получить налоговый вычет с процентов по ипотеке или по другому виду кредита. Иногда средства, полученные с вычета, могут быть весомыми, но у пенсионеров не было бы такой возможности, если бы они не работали. Выгода точно есть. Так что стоит подумать, прежде чем увольняться с официальной работы.
Загрузка...