Если организация оплачивает ДМС для своих сотрудников, она может учесть эти расходы в целях налогообложения прибыли.
В соответствии с пунктом 16 статьи 255 Налогового кодекса, в расходы на оплату труда можно включать платежи (взносы) работодателей по ДМС работников, которые предусматривают оплату их затрат на лечение.
При этом установлен лимит. Упомянутые платежи разрешается относить к расходам на оплату труда в размере, не превышающем 6 процентов от общей суммы всех затрат на оплату труда.
Кроме того, должно выполняться одно условие. Сам договор медицинского страхования должен быть заключен как минимум на один год. Если, например, работник увольняется до истечения одного года, и договор ДМС расторгается досрочно, организация должна исключить из состава расходов платежи, уменьшающие базу по налогу на прибыль.
Разъяснения по этому вопросу Минфин России давал в письме от 07.12.2022 № 03-15-06/120021.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Загрузка...