Размер пенсионной выплаты может измениться после достижения человеком определенного возраста. Какой размер доплат положен пенсионерам после достижения 80-летнего возраста? Нужно ли им дополнительно обращаться в ПФР, чтобы провели перерасчёт пенсии? Все ли пенсионеры могут получить дополнительные денежные средства? Расскажем об этом далее.
Размер надбавки по возрасту
Когда гражданин достигает восьмидесятилетнего возраста, он может рассчитывать на получение доплаты в размере фиксированной части пенсионной выплаты. В 2024 году размер фиксированной части пенсии составляет 6 044, 48 рубля. Эту сумму следует прибавить к уже имеющейся пенсии — таким и будет окончательный размер выплат для пенсионеров, достигших 80-летия.
Если пенсионер проживает в регионе, где применяется районный коэффициент, он также будет применяться к величине надбавки. Размер пенсии изменится автоматически, пожилому человеку не нужно обращаться в ПФР для проведения перерасчета. Восьмидесятилетний пенсионер сможет получить увеличенную пенсию уже в следующем месяце после дня рождения.
Кто может получить надбавку
Данная доплата по возрасту положена не всем пожилым людям, а только тем, кто получает страховую пенсию по старости. При этом не важно, работает пенсионер, или нет. Но для пенсионеров, имеющих официальное трудоустройство, есть один нюанс: для них фиксированная часть пенсии не индексируется. То есть, размер доплаты для трудоустроенных пенсионеров старше 80 лет будет меньше, чем для неработающих. После завершения работы пенсия будет увеличена. Если пожилой гражданин получает иной вид пенсии, то возрастная надбавка ему не полагается.
Доплата за уход за человеком старше 80 лет
Если за гражданином старше 80 лет нужно осуществлять постоянный уход, можно обратиться в ПФР с заявлением о назначении компенсационной выплаты. Доплата имеет фиксированный размер — 1200 рублей. Денежные средства будут начислены в качестве надбавки к пенсионной выплате человека, за которым осуществляют уход.
Оформить уход может любой гражданин, при условии, что он трудоспособного возраста и при этом не трудоустроен. Период ухода будет официально засчитан ему в стаж.