В статье вы найдете заполненный образец новой формы СЗВ-6-4 за 1 квартал 2013 года, также вы можете скачать бланк формы СЗВ-6-4 и правила её заполнения. Постановлением Правления ПФР от 28.01.2013 №17п были введены новые формы отчетности: СЗВ-6-4 и АДВ-6-5.
Необходимость в новых формах возникла в связи c появлением дополнительных тарифов для категорий работников, занятых на вредных и опасных работах, подробно об изменениях персонифицированного учета можно прочитать в этой статье.
Форма СЗВ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица». Эту форму необходимо будет заполнить уже за 1 квартал 2013 года. Если раньше страхователю нужно было заполнять три формы СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 (сведения о страховых взносах и страховом стаже) и СЗВ-6-3 (выплаты и иные вознаграждения застрахованных), то теперь все эти данные сведены в одну форму СЗВ-6-4, также в ней появился дополнительный раздел для отражения данных по тем работникам, которые заняты на опасных и вредных условиях труда и по которым платятся дополнительные взносы в ПФР, в 2013 году это 2% и 4% (Закон №167-ФЗ ст.33.2).
Образец формы СЗВ-6-4 за 1 квартал 2013 года
Форма заполняется на каждого застрахованного сотрудника, причем выбирается тип договора, заключенного с ним (трудовой или гражданско-правовой), если же с работником заключено два договора, то на него нужно будет заполнить две формы СЗВ-6-4.
В первой таблице заполняются сведения о выплатах и вознаграждениях застрахованного лица, указываются доходы за три месяца последнего квартала (итоговая сумма и помесячно): отдельно выплаты в пределах максимальной базы для начисления взносов и отдельно суммы сверх этой величины. Предельная величина базы для расчета стрховых взносов в 2013 году составляет 568000 руб. Причем суммы сверх 568000 руб. указываются только для наемных работников (включая временно проживающих и пребывающих иностранцев), работавших по трудовому договору сроком больше 6 месяцев. Для всех остальных категорий работников прописываются только выплаты до 568000 руб.
Во второй таблице указываются выплаты в отношении категорий работников, к которых применяются дополнительные тарифные ставки: отдельно для работников, указанных в пп.1 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ, для них в 2013 году применяется ставка 4% и для работников, указанных в пп.2-18 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ, для них предусмотрена дополнительная ставка 2%.
В следующей таблице отражаются данные по начисленным и уплаченным страховым взносам, отдельно прописывается страховая и накопительная их часть. Причем в этой таблице указываются страховые взносы, начисленные с базы, не превышающей предельной величины. Взнос в размере 10%, который уплачивается с выплат сверх предельной базы для начисления в этой форме не отражается.
Последняя таблица формы СЗВ-6-4 посвящена сведениям о страховом стаже работника. Заполняются графы «начало периода» и «конец периода». Если работник отработал полностью весь квартал, то в качестве периода указывается весь квартал, например, для 1 квартала — это с 01.01.2013 по 31.03.2013. Если работник устроился на работу в последнем квартале, то в графе «начало периода» ставится дата начала работы. Если работник уволился в последнем квартале, то в графе «конец периода» ставится дата увольнения. Остальные графы этой таблицы заполняются не для всех.
Графа «территориальные условия» заполняется в том случае, если имеются особые территориальные условия, например, работа в районах Крайнего Севера, при этом в этой графе ставится соответствующий код, который берется из приложения к Постановлению ПФР от 31.07.2006 №192п.
Графы «особые условия труда», «исчисление страхового стажа» и «условие для досрочного назначения трудовой пенсии» заполняются только в том случае, если к застрахованному лицу применяются дополнительные тарифы.
Если же за работника платится дополнительный взнос, но он находился на больничном, в отпуске, в декрете, то эти графы на него заполняется, но указывается дополнительный код: «ВРНЕТРУД», «ДЛОТПУСК», «ДЕКРЕТ».
Таким образом, заполненные на каждого работника формы СЗВ-6-4 формируются в пачки для каждого кода застрахованного лица, для каждого вида договора и для каждого типа сведений (исходные, корректирующие, отменяющие). Далее к каждой пачке составляется опись по форме АДВ-6-5, как заполнить эту опись смотрим тут.
Внимание! Начиная с 1 квартала 2014 года форму СЗВ-6-4 заполнять не нужно, в ПФР сдается только отчет по форме РСВ-1, подробнее об этом читайте здесь.
Загрузка...