Как мужчины отнеслись к четырехдневной рабочей неделе для женщин

Автор статьи

Вероника Нотченко

2 минуты на чтение
14 просмотров
Содержание Содержание

Как мужчины отнеслись к четырехдневной рабочей неделе для женщин.

Вводим в курс дела 

Несколько дней назад омбудсмен города Москва – Татьяна Потяева – предложила перейти на четырехдневную рабочую неделю представительницам прекрасного пола. Такое предложение было обосновано тем, что, по мнению Татьяны П., нагрузка на женщин намного больше, чем на мужчин. Помимо работы, на них возложены еще и домашние хлопоты. 

Данный вопрос решили вынести на обсуждение, но, как заявила Федерация независимых профсоюзов России, сейчас нужно решить множество других важных проблем.

Как мужчины отнеслись к четырехдневной рабочей неделе для женщин

Как мужчины отнеслись к четырехдневной рабочей неделе для женщин

Мнение сильного пола 

Сотрудники сервиса для поиска работы и подбора сотрудников под названием Superjob решили провести соцопрос. Результаты оказались интересными. Как оказалось, представители сильного пола в два раза реже отвечали положительно на вопросы, связанные с введением четырехдневки для женщин, чем сами “виновницы” опроса.

Каждый третий опрошенный мужчина отстаивает равноправие: если и вводить четырехдневку, то для всех и каждого без “дискриминации” по половому признаку.  

Сами женщины тоже не всегда согласны с подобными привилегиями. Четверть опрошенных женщин разделяют мнение о том, что четырехдневная рабочая неделя пойдет на пользу всем.

Как мужчины отнеслись к четырехдневной рабочей неделе для женщин

Как мужчины отнеслись к четырехдневной рабочей неделе для женщин

Конечно, больше всего выступающих за равноправие, – среди молодежи, девушек и парней до двадцати четырех лет. В то же время, существует и другая сторона – около двадцати четырех процентов опрошенных уверены – сокращение рабочей недели не нужно никому. Противники четырехдневки чаще всего попадались среди тех, чей доход превышает восемьдесят тысяч рублей в месяц (а это каждый третий респондент). 

Какие могут быть последствия 

Эту ситуацию прокомментировала Наталья Емелина, занимающая пост старшего научного сотрудника в Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ. Наталья предупредила – подобное сокращение рабочей недели только для женщин может привести к усугублению ситуации с гендерным неравенством в стране. 

Кроме того, сокращение рабочих часов ожидаемо приведет и к снижению заработной платы, из-за чего возникнет большая разница в окладе для женщин и мужчин (она может составить сорок процентов).

Как мужчины отнеслись к четырехдневной рабочей неделе для женщин

Как мужчины отнеслись к четырехдневной рабочей неделе для женщин

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи