В этом вопросе каждый преследует свои цели: кто-то хочет выиграть в деньгах, а кому-то финансовый вопрос не так важен: хочется отдохнуть подольше. Разберём каждую ситуацию.
Как выиграть в деньгах
Если для вас главное не потерять в зарплате и чтобы побольше начислили отпускных, следуйте этим советам:
-
отдыхайте в месяцах, где по графику много рабочих дней. В месяце, когда вы планируете отдых, вам начислят отпускные и зарплату за отработанное время. Первые рассчитываются исходя из среднего заработка. Он, как правило, меньше, чем оплата за отработанные дни. Несмотря на то, что за один отработанный день в коротких месяцах вы получите больше, в итоге в доходах вы потеряете. Ведь отработанных дней будет меньше, чем в месяцах с большим количеством трудовых будней;
-
захватите выходные при оформлении отпуска, в деньгах вы выиграете, но фактически заплатите за это своим временем отдыха;
-
учитывайте, какие выплаты вам начислялись в течение 12 месяцев, находились ли на больничном, в отпуске без сохранения зарплаты. Средний заработок зависит от этих показателей. К примеру, если у вас была большая премия, то средний заработок может получиться больше, чем зарплата;
-
выясните, планирует ли ваша организация проводить индексацию зарплат. Повышение учитывается при расчёте отпускных, если период отдыха пришёлся на период повышения либо после него. Отдыхать после индексации выгоднее;
-
планируйте отпуск на месяц после начисления премии.
Хочется максимально долго отдохнуть
Присоединяйте отпуск к праздникам, ведь нерабочие праздничные в число календарных дней отпуска не включаются. День окончания отдыха в этом случае сдвигается на соответствующее количество дней праздника. К примеру, если оформите отпуск между майскими праздниками на 4 дня — ваш период отдыха продлится 10 дней.