По сути, только увольнение работающего пенсионера позволяет произвести перерасчет пенсионных выплат путем упущенной индексации. Однако в определенных случаях это можно сделать, сохранив рабочее место.
Данное право реализуется при самостоятельном регулировании. Речь идет о случаях, когда, сотрудники ПФР допустили ошибки, отразившиеся на пенсионном коэффициенте. Основная масса ошибок приходится на учет нестраховых периодов.
Например, нередко во время ухода за вторым и последующими детьми применяется единичный коэффициент, что совершенно неправильно. В результате снижается индивидуальный пенсионный коэффициент. Таким образом работающие пенсионеры все же могут обращаться за перерасчетом пенсионных выплат.
В первую очередь, следует проверить, правильно ли учитывались все периоды. Как вариант, можно заказать выписку через портал Государственных услуг РФ, в которой коэффициенты будут указаны напротив каждого периода. В случае обнаружения ошибки нужно собрать подтверждающую документацию и обратиться в ПФР.
Ошибки в учете нестраховых периодов затрагивают не только женскую половину пенсионеров, но и мужскую. К тому же, мужчины также могут ухаживать за детьми. Не стоит забывать о службе в рядах вооруженных сил, что тоже должно учитываться.
Получается, что право на перерасчет пенсии до увольнения дается только в том случае, если была допущена ошибка в правильном учете и назначенном размере выплат. Решать проблемы обязаны не допустившие ошибку сотрудники ПФР, а сам пенсионер. Наиболее простым решением, как мы указали ранее, станет изучение выписки с последующим обращением в ведомство.
Загрузка...