Одним из поводов для оформления доверенности может выступать получение денег доверенным лицом на имя доверителя. В частности, право на получение заработной платы может быть передано доверенному лицу на основании доверенности, образец которой предлагаем скачать ниже.
Доверенность – это важный документ, позволяющий подтвердить полномочия представителя. Правильно составленная, подписанная и заверенная доверенность позволяет убедиться в том, что представителю действительно переданы полномочия на получение зарплаты на имя доверителя.
Доверитель – это лицо, которое выписывает доверенность и которое доверяет своему представителю получить зарплату в обозначенном месте. Как правило, подобный документ составляется, когда доверитель не может сам лично прийти за зарплатой, например, из-за болезни.
Доверенное лицо – представитель доверителя, которому передается право получить зарплату у работодателя доверителя и выполнить все необходимые действия, связанные с этим поручением, например, подписание необходимых документов – платежной ведомости, расходного кассового ордера.
Скачать другие образцы доверенностей на: получение документов, получение пенсии, получение медицинского полиса.
Как составить доверенность на получение зарплаты?
Грамотно оформленный бланк доверенности должен обязательно содержать дату и место оформления, а также полные реквизиты доверителя и доверенного лица.
Так как в роли этих лиц выступают физические лица, то нужно внести данные на основании их паспортов – ФИО, серия, номер, дата и место выдачи документа.
Также бланк доверенности должен включать перечень полномочий: получение зарплаты, подписание документов и прочее.
Для того чтобы представитель не ошибся, можно прописать точную сумму заработной платы к получению, а также указать место, где он сможет эти деньги получить – название организации работодателя, адрес его нахождения.
Срок действия указывается в зависимости от того, как долго придется доверенному лицу получать зарплаты доверителя. Если это разовое поручение, то можно указать несколько дней или неделю. Как правило, так и бывает. Но при желании можно указать любой срок действия.
Заверить составленный документ можно у работодателя подписью руководителя и печатью организации.