В кадровой структуре разных организаций самым важным документом является должностная инструкция технического директора. Значимость документа обуславливается регламентированием работы человека, занимающего одну из руководящих должностей. Существует определенная специфика в составлении представленной инструкции, с которой полезно ознакомиться любому работнику, нанимающемуся на конкретное предприятие. В данной статье мы разберем какая должностная инструкция технического директора организации в 2024 году, его обязанности, права и ответственность.
Должностная инструкция технического директора: основные функции
Инструкции должностного характера относятся к правовым актам, однако их составление не регламентируется какими-либо нормативно-правовыми документами. Так, в подавляющем большинстве случаев упомянутые инструкции на предприятиях являются необязательными. Другое дело — закон, предписывающий строгое наличие должностных документов. К одному из таких — относится федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» с подправкой 1 пункта 2 статьи 73 от 21.11.2011 номер 323 для медицинских работников.
Несмотря на практически повсеместное опциональное применение должностных инструкций, большинство организаций активно их используют. Данный факт обуславливается обязательным подписанием упомянутых документов наемными работниками, которые подтверждают свою готовность к выполнению функциональных обязанностей, прописанных в документе. При невыполнении соответствующих обязательств у работодателя появляется право применения к ним санкционных мер.
Технический директор отвечает за направления, отвечающие за поддержание устойчивости бизнес-модели фирмы:
- совершенствование имеющихся товаров и услуг, а также разработка новых линеек;
- обеспечение бесперебойной работы организации;
- управление персоналом, занимающегося процессами технологической направленности;
- осуществление контроля за следованием нормам безопасности на различных производственных участках;
- сотрудничество с поставщиками и подрядчиками в сфере обеспечения производственного процесса, а также эффективности задействования мощностей предприятия.
Эффективная работа управленческой составляющей организации обуславливается закреплением перечня представленных функциональных обязанностей на официальном уровне в локальном правовом акте.
Структура инструкции
В должностной инструкции содержатся следующие разделы:
1. «Общие положения»
Здесь раскрывается основная информация, касающаяся должности технического директора:
- приверженность рассматриваемой должности к руководящему статусу;
- подчиненность руководителю, занимающего генеральный пост;
- правила назначения на должность технического директора, а также требования к кандидатам, претендующих на нее;
- порядок исполнения функций технического директора временного характера другими сотрудниками;
- требования к уровню квалификации технического директора;
- список правовых актов, посредством которых технический директор должен решать рабочие моменты.
2. «Должностные обязанности»
Представленный раздел отражает положения, касающиеся:
- персональной работы технического директора;
- рабочего процесса, выполняемого другими сотрудниками, который должен находиться под контролем технического директора;
- требований о правилах сдачи рабочей отчетности техническим директором генеральному руководителю.
3. «Права»
Здесь находится информация о правах технического директора:
- права, относящиеся к выполняемой работе;
- права, касающиеся участия технического директора в принятии организацией управленческих решений, направленных на разностороннее развитие бизнеса;
- порядок применения своих прав техническим директором.
4. «Ответственность»
Регламентируются:
- положения, за которые технический директор является ответственным в процессе выполнения своей рабочей деятельности;
- порядок применения санкций и взыскательных мер с технического директора при условии отсутствия выполнения им соответствующих обязанностей.
Должностная инструкция принимает форму официального документа путем его подписания генеральным директором или утверждением посредством отдельного приказа. Факт ознакомления с инструкцией техническим директором подтверждается его подписью на ксерокопии документа или в журнале выдачи инструкций, если таковой имеется в кадровом отделе. Помимо этого, должностной документ может быть согласован с юристом фирмы.
Суть должностной инструкции технического директора заключается в: закреплении прав сотрудника, нанимающегося на рассматриваемую должность; регламентировании его обязанностей; провозглашении ответственности за невыполнение основных рабочих функций.
Инструкция вступает в официальную силу после одобрения генеральным директором. При желании правовой акт может быть предварительно согласован с юристом.
Загрузка...