Проведенная в 2018 году «Пенсионная реформа» предусматривала повышение пенсионного возраста на 5 лет: до отметки в 65 лет для лиц мужского пола и 60 – женского. Однако объявленные тогда законодательные изменения не являются одномоментными. Был предусмотрен так называемый переходный период, который уже продолжается три года и будет действовать еще в течение 7 лет. В течение этого времени возраста выхода на пенсионное обеспечение будут постепенно повышаться до указанных значений. Однако это увеличение означает, что некоторые граждане будут уходить на пенсию вовсе в 70 лет и 65 лет – мужчины и женщины соответственно.
Кому придется работать на пять лет больше?
Согласно действующим нормам законодательства для получения права выхода на пенсионное обеспечение страхового типа гражданин должен не только достичь предусмотренного возраста, но и:
- набрать минимально необходимое количество стажа трудовой деятельности – в 2024 году 12 лет;
- накопить минимально необходимый индивидуальный коэффициент (сумма полученных в ходе трудовой деятельности пенсионных баллов) – в 2024 году 21 единица.
Если по достижении возраста выхода у гражданина не будет хватать стажа или суммы накопленных баллов, то он не сможет уйти на заслуженный отдых. Вместо этого он будет вынужден продолжать вести трудовую деятельность до момента, пока:
- не накопит нужное число лет стажа;
- не накопит необходимое количество пенсионных баллов;
- не достигнет возраста в 70 и 65 лет – мужчины и женщины соответственно.
Если спустя пять лет после достижения возраста выхода на пенсию гражданин так и не наберет стаж до нужной отметки или не накопит коэффициент, то ему будет назначено пенсионное обеспечение социального типа.
Сумма социальной пенсии
Размер социальный пенсии фиксирован. Значение ежегодно устанавливается государством. Например, в 2024 году ее сумма составляет 10 тыс. 58 руб. в месяц. Относительно величины, использовавшейся в 2020 году – 9 тыс. 724 руб., в 2024 году размер социальной выплаты был увеличен на 3,4%.
Однако за счет того, что российским законодательством предусмотрено правило, гласящее о том, что сумма ежемесячного пенсионного обеспечения не может быть меньше величины прожиточного минимума, установленного на территории региона проживания получателя денежных средств, фактический размер социальной выплаты будет равняться значению ПМ.